NeverHard

Digital Officer at AMF Group, АО — NeverHard

Digital Officer at AMF Group, АО in Астана. Apply on NeverHard.

Company
AMF Group, АО
Location
Астана
Type
not_specified
Digital Officer (Цифровая трансформация, автоматизация и искусственный интеллект) AMF Group — многопрофильный холдинг, объединяющий компании из различных отраслей бизнеса. Мы реализуем масштабную программу цифровой трансформации и ищем Digital Officer, который станет драйвером изменений, поможет автоматизировать ключевые процессы и внедрить современные AI-решения для повышения эффективности бизнеса. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и реализовывать стратегию цифровой трансформации в управляющей компании и дочерних предприятиях холдинга; Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявлять точки роста и возможности автоматизации; Инициировать, внедрять и сопровождать проекты по цифровизации и автоматизации деятельности компаний группы; Внедрять решения на базе искусственного интеллекта для повышения производительности, качества управления и принятия решений; Развивать корпоративную цифровую экосистему на базе Битрикс24, интеграций с 1С, AI-сервисами и другими информационными системами; Формировать бизнес-требования к цифровым продуктам и контролировать процесс их внедрения; Организовывать автоматизацию документооборота, HR-процессов, финансовой и управленческой отчетности; Оценивать эффективность реализованных проектов, рассчитывать экономический эффект и ROI от цифровых инициатив; Взаимодействовать с руководителями компаний холдинга, внешними подрядчиками и IT-командами. Наши требования Высшее образование (IT, экономика, управление, бизнес-аналитика или смежные направления); Опыт работы от 3 лет в области цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов или внедрения AI-решений; Практический опыт работы с Битрикс24, 1С и интеграционными платформами; Понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов; Опыт управления проектами и взаимодействия с бизнес-заказчиками; Навыки анализа данных и оценки эффективности проектов; Системное мышление, инициативность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; Умение эффективно взаимодействовать с собственниками бизнеса и топ-менеджментом. Будет преимуществом Опыт внедрения AI-агентов, генеративного ИИ и интеллектуальных помощников; Опыт создания дашбордов, BI-отчетности и управленческой аналитики; Знание инструментов автоматизации (Power BI, Make, n8n, Zapier и др.); Опыт подготовки инвестиционных проектов и обоснования цифровых инициатив; Наличие успешно реализованных кейсов цифровой трансформации бизнеса. Мы предлагаем Участие в масштабной цифровой трансформации многопрофильного холдинга; Возможность влиять на стратегическое развитие бизнеса и реализовывать собственные инициативы; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования); Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Возможности профессионального и карьерного роста; Работу напрямую с руководством и собственниками бизнеса; Командировки по Казахстану (Актобе, Атырау, Щучинск); 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска; Современную рабочую среду и поддержку перспективных цифровых проектов.