DevOps Engineer (Middle) at Documentolog — NeverHard
DevOps Engineer (Middle) at Documentolog in Астана. Skills: CentOS, DevOps, Docker, Firewall, GRE. Apply on NeverHard.
Company
Documentolog
Location
Астана
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
CentOS
DevOps
Docker
Firewall
GRE
IPSec
Iptables
KVM
Linux
Networking
Documentolog - казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai . Чем предстоит заниматься: - Администрирование и поддержка серверной и облачной инфраструктуры. - Обеспечение стабильной работы серверов, сетей и сервисов. - Настройка и сопровождение VPN-каналов, firewall и сетевых туннелей. - Администрирование Linux-серверов (CentOS, Ubuntu). - Работа с виртуализацией KVM и контейнеризацией Docker. - Администрирование и оптимизация Nginx, PHP-FPM и PostgreSQL. - Настройка и сопровождение мониторинга в Zabbix. - Диагностика и устранение проблем в серверной, сетевой и облачной и инфраструктуре. - Автоматизация инфраструктурных задач с использованием Bash и Python. - Обеспечение безопасности и работоспособности облачной инфраструктуры. - Поддержка систем Documentolog. Что нам важно: - Опыт работы в DevOps/системном администрировании от 2 лет. - Уверенное администрирование Linux (CentOS, Ubuntu). - Знание сетевых технологий, TCP/IP, модели OSI, firewall и iptables. - Практический опыт работы с VPN и туннелями: OpenVPN, IPSec, GRE. - Опыт работы с KVM и Docker. - Опыт администрирования Nginx, PHP-FPM, PostgreSQL и Tomcat. - Опыт работы с Zabbix и другими инструментами мониторинга. - Навыки написания Bash-скриптов и автоматизации задач с использованием Python. - Знание RAID, NAS/NFS. - Опыт диагностики и оптимизации инфраструктуры под высокую нагрузку. - Понимание принципов информационной и сетевой безопасности. - Опыт работы с Active Directory будет преимуществом. Что предлагаем: - Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами. - Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года. - Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании. - Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI. - Ежегодная индексация заработной платы .