Développeur Frontend Senior (Angular) at Transition Consulting Services — NeverHard

Job DescriptionJob Description Développeur·euse Frontend Senior (Angular)Introduction Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Développeur·euse Frontend Senior (Angular) pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous! Conditions d’emploi Opportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence 100 % télétravail ️ Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés À propos de Transition Services Conseils Notre site internet : https://transitionsc.ca/ Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/mycompany/ Votre rôle À titre de développeur·euse frontend senior, vous contribuerez activement au développement de solutions modernes tout en influençant les orientations technologiques et les meilleures pratiques.Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités frontend performantes Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques Créer des interfaces web modernes, intuitives et maintenables Produire un code de qualité (testé, documenté et durable) Réaliser des revues de code et améliorer les standards de développement Assurer l’intégration avec des services backend et API Accompagner et coacher des équipes techniques, localement et à l’international Vulgariser des concepts techniques auprès de diverses parties prenantes Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Participer à des mandats variés et explorer différentes technologies frontend Utiliser des outils d’intelligence artificielle de façon stratégique pour optimiser la productivité et la qualité Livrables attendus Développement de fonctionnalités frontend robustes et évolutives Interfaces utilisateur modernes et optimisées Code source structuré, documenté et conforme aux standards Tests automatisés assurant la qualité des livraisons Documentation technique claire et accessible Guides et recommandations pour les bonnes pratiques Contributions aux standards et à l’architecture technique ✅ Profil recherché Exigences essentielles : Minimum de 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec une forte spécialisation frontend Excellente maîtrise d’un framework frontend moderne (notamment Angular ou équivalent) Solide expertise en TypeScript, HTML, CSS (préprocesseurs) et programmation réactive Expérience avec des bibliothèques d’interface utilisateur (ex. design system) Bonne compréhension des API REST et des intégrations frontend-backend Maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests automatisés, clean code, principes SOLID) Expérience en coaching, mentorat ou accompagnement technique Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Excellentes habiletés de communication Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) Atouts : Connaissance d’autres frameworks frontend (ex. React, Vue) Expérience en développement fullstack Sensibilité à l’expérience utilisateur (UX/UI) Expérience en environnement SaaS Connaissances de technologies avancées (temps réel, visualisation, etc.) Expérience dans des contextes techniques complexes (industriel, scientifique ou technologique) Travail avec des équipes distribuées ou internationales Sensibilité à la dette technique et à la gouvernance logicielle Conditions du mandat Poste principalement en télétravail Présence ponctuelle possible dans la région de Québec Collaboration avec des équipes locales et internationales Possibilité de coaching d’équipes à l’international Pourquoi nous rejoindreChez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter.Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.