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Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer at PowerToFly — NeverHard

Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer at PowerToFly in Canada. Skills: Agile Development, Backend Development, Content Management Systems, DevOps, Full Stack Development. Apply on NeverHard.

Company
PowerToFly
Location
Canada
Type
full_time

Required skills:

Principal Software Developer (Content) / Développeur principal(e) de logiciels (contenu) Team Overview Our Technology Team partners with teams across Expedia Group to create innovative products, services, and tools to deliver high-quality experiences for travelers, partners, and our employees. Within the Expedia Technology team, our Content organization is currently looking for a Principal Software Developer to work on our Content Platform’s capabilities, enabling the acquisition, enrichment, and distribution of hundreds of millions of assets (images, texts, attributes, videos, etc.) used across our various brands and lines of businesses. We are dedicated to delivering highly scalable software solutions in an agile development environment, using state-of-the-art technologies. Our culture provides a safe environment to spark creativity and encourage continuous learning and growth. We work in a DevOps model where developers are involved in all aspects of software development, from design to test, implementation, deployment, monitoring, and support. Responsabilités (French) Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et les services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) et pleine pile (full stack) qui soutiennent la création, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group. Collaborer étroitement avec des gestionnaires de produit, des concepteurs et des gestionnaires en développement logiciel afin de définir la stratégie de domaine, de clarifier les exigences des produits, d’évaluer les compromis commerciaux et techniques, et de traduire les objectifs généraux en fonctionnalités évolutives pour les plateformes et l’expérience utilisateur. Diriger la conception d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment la conception de systèmes de bas niveau, la conception d’API au moyen d’interfaces REST et gRPC, ainsi que la modélisation de données pour des services de contenu distribués et hautement disponibles. Promouvoir les normes techniques et les pratiques de développement logiciel au sein de plusieurs équipes, en mettant en œuvre des solutions évolutives et faciles à maintenir, alliant une grande qualité, des tests automatisés, la préparation à la mise en production et une excellence opérationnelle. Relever des défis techniques complexes et interdisciplinaires, en guidant les équipes dans leurs choix architecturaux, leurs compromis et leurs plans de mise en œuvre visant à améliorer la fiabilité, le rendement et l’évolutivité de la plateforme, ainsi que la productivité des développeurs au sein de plusieurs équipes et pour les fonctionnalités de contenu essentielles à l’entreprise. Utiliser les données, les signaux d’observabilité et l’expérimentation pour guider les décisions techniques, optimiser le rendement et la fiabilité des systèmes de contenu, et améliorer l’expérience utilisateur et des développeurs. Guider l’intégration et l’exploitation sécuritaires des fonctionnalités compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique dans le domaine du contenu, notamment en mettant en place des dispositifs de protection techniques, des processus d’évaluation et des pratiques opérationnelles pour une utilisation en production. Responsibilities (English) Provide technical leadership for content platforms and services, setting architectural direction for backend and full stack systems that power scalable content creation, curation, and delivery across Expedia Group. Partner closely with Product Managers, designers, and engineering leaders to shape domain strategy, clarify product requirements, evaluate business and technical tradeoffs, and translate high-level goals into scalable platform and experience capabilities. Lead the design of cloud-native applications on AWS, including low-level system design, API design across REST and gRPC interfaces, and data modeling for distributed, highly available content services. Drive technical standards and engineering practices across multiple teams, ensuring scalable, maintainable solutions with strong quality, automated testing, production readiness, and operational excellence. Tackle complex, cross-domain technical challenges, guiding teams through architecture decisions, tradeoffs, and execution plans that improve platform reliability, performance, extensibility, and developer productivity across multiple teams and business-critical content capabilities. Use data, observability signals, and experimentation to guide technical decisions, optimize performance and reliability of content systems, and improve user and developer experience. Guide the safe integration and operation of AI/ML-enabled capabilities in the content domain, including establishing technical guardrails, evaluation approaches, and operational practices for production use. Compétences minimales requises (French) Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente. Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience avérée dans la gestion de plateformes de contenu multiservices ou spécifiques à un domaine, incluant la responsabilité de la conception des systèmes, de la conception des API, de la modélisation des données, de la stratégie de test, du déploiement et du bon fonctionnement opérationnel au quotidien. Solide expertise technique dans la conception et l’exploitation d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment des modèles de communication de service à service, comme gRPC, ainsi que l’utilisation d’une grande variété de bases de données et caches, telles que Redis/Valkey, Cassandra, MySQL et PostgreSQL. Expérience dans l’utilisation d’outils et de flux de travail de développement logiciel basés sur l’IA pour améliorer l’exploration de la conception, la mise en œuvre, le débogage, l’analyse et la productivité des développeurs, avec un sens aigu de l’utilisation sûre et efficace de ces outils dans des environnements de développement logiciel. Bilinguisme (français et anglais). Minimum Qualifications (English) Bachelor's degree in Computer Science or a related technical field; or Equivalent related professional experience. 10+ years of relevant professional experience. Demonstrated ownership of multi-service or domain-level content platforms, including responsibility for system design, API design, data modeling, testing strategy, deployment, and ongoing operational health. Deep technical expertise designing and operating cloud-native applications on AWS, including service-to-service communication patterns such as gRPC, and working with a variety of datastores and caches such as Redis/Valkey, Cassandra, MySQL, and PostgreSQL. Experience using AI-assisted engineering tools and workflows to improve design exploration, implementation, debugging, analysis, and developer productivity, with sound judgment around safe and effective use in engineering environments. Bilingual in French and English. Compétences souhaitées (French) Posséder une expérience avérée dans la définition et l’évolution d’architectures pour des plateformes de contenu couvrant plusieurs services ou domaines, incluant des contrats API clairs, des modèles de domaines et des stratégies de données permettant la réutilisation, l’évolutivité et l’extensibilité future. Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) qui soutiennent l’acquisition, l’enrichissement, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group. Fournir, lorsque nécessaire, des conseils techniques sur les fonctionnalités pleine pile (full-stack) destinées aux opérateurs et aux partenaires, y compris les outils internes, les interfaces utilisateur et les expériences utilisateur qui soutiennent les flux de travail liés au contenu, l’exploitation des plateformes, l’efficacité des développeurs et les cas d’utilisation des partenaires externes. Accorder une grande importance à l’excellence technique et à la rigueur opérationnelle, notamment en promouvant des normes pour les tests automatisés, les processus d’intégration et de distribution continues, la préparation à la mise en production et la réduction de la charge de travail opérationnelle au sein des équipes. Être capable d’utiliser les données, l’expérimentation et les indicateurs pour définir une orientation technique, valider les décisions architecturales et améliorer de manière itérative les fonctionnalités liées au contenu, les flux de travail et les capacités de la plateforme à grande échelle. Posséder une expérience dans la direction ou l’encadrement d’équipes responsables de la mise en œuvre ou du développement de fonctionnalités de contenu compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique, tels que la classification, le classement, le soutien à la génération ou l’évaluation de la qualité, avec un souci particulier sur l’intégration sécuritaire, les dispositifs de protection techniques et une utilisation responsable, conformément aux normes d’Expedia Group. Preferred Qualifications (English) Proven experience defining and evolving architecture for content platforms spanning multiple services or domains, including clear API contracts, domain models, and data strategies that enable reuse, scalability, and future extensibility. Provide technical leadership for content platforms and services, setting architectural direction for backend systems that power scalable content acquisition, enrichment, curation, and delivery across Expedia Group. Provide technical guidance for full-stack, operator-facing, and partner-facing capabilities where needed, including internal tools, user interfaces, and user experiences that support content workflows, platform operations, developer efficiency and external partner use cases. Strong focus on engineering excellence and operational rigor, including driving standards for automated testing, CI/CD pipelines, production readiness, and reducing operational toil across teams. Ability to use data, experimentation, and metrics to set technical direction, validate architectural decisions, and iteratively improve content features, workflows, and platform capabilities at scale. Experience leading or guiding teams in implementing or extending AI/ML-enabled content capabilities such as classification, ranking, generation support, or quality evaluation, with a focus on safe integration, technical guardrails, and responsible usage aligned to Expedia Group standards. Location and Compensation (English) This role is only available in Montreal, in alignment with our flexible work model which requires employees to be in-office at least three days a week. Salary range: $181,000.00 to $253,500.00. Employees may increase their pay up to $289,500.00 based on ongoing, demonstrated, and sustained performance. Location and Compensation (French) Le salaire total pour ce poste à Montréal se situe entre 181000$ et 253500$. Les employés qui occupent ce poste pourraient augmenter leur salaire jusqu’à 289500$, ce qui représente le salaire maximal, en fonction de leur rendement continu, démontré et soutenu dans le poste. Benefits (English) Expedia Group offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, vision coverage, paid time off, an Employee Assistance Program, wellness and travel reimbursement, travel discounts, and International Airlines Travel Agent Network (IATAN) membership. Équité et diversité (French) Expedia s’engage à créer un milieu de travail accueillant comptant un effectif diversifié. Toutes les candidatures admissibles seront examinées sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de la peau, à la religion, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, au handicap, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. L’employeur utilise le système E-Verify. #J-18808-Ljbffr