Developer (QA-тестировщик) at Национальные информационные технологии — NeverHard

Образование: Высшее профессиональное/ допускается наличие среднего профессионального образования, либо неоконченного при предоставлении справки об обучении на 3/4 курсе ВУЗа: без требования к специальности. Обязанности: Проведение функционального и регрессионного тестирования. Подготовка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации. Регистрация, сопровождение и контроль исправления дефектов. Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками проекта. Участие в приемочных испытаниях. Подготовка отчетности по результатам тестирования. Участие в тестировании задач по другим проектам департамента при необходимости. Требования: Опыт работы не требуется; приветствуется наличие базовых теоретических знаний в области, наличие базовых теоретических знаний методологии тестирования ПО (виды тестирования, жизненный цикл багов) и понимание процесса разработки ИС. Приветствуется прохождение профильных курсов по тестированию ПО. Опыт тестирования веб-приложений и информационных систем. Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). Знание видов тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное). Навыки разработки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы). Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или аналоги). Базовые знания SQL для проверки данных. Навыки тестирования REST API (Postman или аналоги). Понимание клиент-серверной архитектуры. Готовность к оперативному подключению к приоритетным задачам. Соблюдение внутренних регламентов и стандартов качества. Условия: лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления; материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях; современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы; развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий; удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки; аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета; премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты; жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости; карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе; корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды; крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах; современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов. Уже не терпится стать частью команды? Оставь отклик — и мы обязательно рассмотрим твоё резюме!