Руководитель департамента в спортивном магазине at Decathlon — NeverHard

Своими руками строить своё будущее и будущее международной спортивной компании прямо сейчас... Возможно! На данный момент мы ищем будущего руководителя департамента / отдела в спортивный магазин, в г.Алматы: Торговый центр "Сити Центр", по адресу ул. Толе Би 136 Международная компания "Декатлон" в поисках кандидатов, на позицию руководителя департамента/ отдела. Ниже, мы указали основные пункты, которые для нас важны, при найме персонала и описали условия работы в нашей компании. В поисках какого кандидата Декатлон? Стаж управления в ритейле : успешная работа от 1–3 лет на позиции заместителя или руководителя крупной секции (предпочтительно в сферах sport retail или fashion); Образование : высшее образование в сфере менеджмента, торгового дела, экономики или спортивного маркетинга; Уверенное владение ПК : знание учетных программ (1С:Управление торговлей, ERP), CRM-систем, Excel на продвинутом уровне; Профессиональные знания : понимание законов о защите прав потребителей, правил кассовой дисциплины, основ охраны труда и пожарной безопасности; Профессиональные навыки (Hard Skills) Анализ продаж : умение работать с коммерческими показателями (выручка, средний чек, конверсия); Управление ассортиментом : знание принципов формирования товарной матрицы для спортивного сегмента; Визуальный мерчандайзинг : контроль соблюдения стандартов презентации спортивной одежды, обуви и инвентаря; Управление логистикой : контроль процессов приемки товаров, инвентаризации, минимизации потерь и списаний; Управленческие и личные качества (Soft Skills) Лидерство : способность мотивировать команду на выполнение амбициозных планов продаж; Обучение персонала : навыки подбора, адаптации и развития торгового персонала магазина; Ориентация на результат : проактивность, стрессоустойчивость и умение самостоятельно принимать решения; Клиентоориентированность : способность решать сложные и спорные ситуации со спортивными покупателями; Кандидат, который готов делиться знаниями с коллегами и клиентами; Кандидат, которому близко выражение- "I say, I do" (Я сказал, Я сделал); Кандидат, который не боится новых вызовов и полон энергии; Кандидат, у которого все в порядке с личными документами; Кандидат, который знает, чего он хочет достичь в ближайшие 3-5 лет; Кандидат, который может ответить на вопрос- "Почему Декатлон должен выбрать именно его?" Почему Декатлон? Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РК; У нас нет бесплатных дней стажировок и обучений для новичков; Своевременная, фиксированная заработная плата; Обучение сотрудников- онлайн и оффлайн тренинги; Соц.пакет- ДМС, бонус за стаж работы в компании, компенсация спорта, бонусы ежемесячные и ежегодные, скидка на товары; Сменный график 5/2, 2 смены (чередуются); Сплоченная и молодая команда.