Ритейл-Директор спортивного магазина at Decathlon — NeverHard

Обязанности: Управление розничной сетью: Контроль работы спортивного ритейл магазина; Обеспечение выполнения планов продаж и KPI; Анализ показателей: выручка, трафик, конверсия, средний чек и пр. Контроль исполнения стандартов: Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания, выкладки, мерчендайзинга; Проведение аудитов магазинов (чек-листы, тайный покупатель и пр.). Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников (руководителей магазинов, продавцов); Мотивация, ротация и оценка эффективности команды. Решение оперативных вопросов: Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, персоналом, арендодателями; Контроль хозяйственных вопросов: поставки, инвентаризация, безопасность. Взаимодействие с другими отделами: Склад, логистика, маркетинг, HR, служба безопасности и т.д; Реализация акций, запуск новых форматов или магазинов. Требования к кандидату: Опыт работы: От 3–5 лет на руководящих позициях (директор магазина, управляющий филиалом, руководитель розничной сети); Подтвержденный опыт увеличения продаж, оптимизации расходов, успешного запуска новых торговых объектов или вывода убыточных магазинов на самоокупаемость. Навыки: Управленческие и организационные; Аналитическое мышление и ориентация на результат; Знание бизнес-процессов ритейла; Навыки подбора, наставничества, обучения, мотивации и удержания линейного и руководящего персонала; Умение формировать и защищать бюджет (P&L), знание ключевых метрик ритейла (конверсия, средний чек, товарооборот); Знание законов о защите прав потребителей, основ трудового и гражданского права, правил торговли и санитарных норм; Понимание принципов ценообразования, управления товарными запасами, категорийного менеджмента, работы с поставщиками и минимизации потерь/пересортицы; Способность выстраивать четкие бизнес-процессы от приемки товара до работы с покупателями на кассе. Личностные качества: Умение принимать решения и нести за них ответственность; Умение вести переговоры (с арендодателями, проверяющими органами, топ-менеджментом), клиентоориентированность; Аналитический склад ума: Способность быстро работать с большими объемами данных и делать правильные выводы; Стрессоустойчивость: Готовность к высоким нагрузкам, проверкам и решению форс-мажорных вопросов. Дополнительно: Владение Excel, 1C, CRM-системами, уровень английского языка не ниже upper intermediate; Готовность к работе в выходные и праздничные дни, готовность к выходным среди недели, готовность к не ординарным графикам на кануне открытия магазина, на кануне и в день поставок. Условия: Всё оформление согласно Трудовому Кодексу; График 5/2, 8ми часовой рабочий день, бывают и задержки на работе; Бонусы, KPI, корпоративное такси для рабочих встреч и мобильная связь; С первого дня на работе -20% на весь ассоритмент нашего бренда Decathlon; Компенсация спорта и ДМС.