Менеджер по кадровому делопроизводству at DataArt — NeverHard

Обязанности: — Вести HR administration и кадровую документацию (КДП) — Организовывать и улучшать onboarding-процессы — Поддерживать процессы релокации сотрудников — Готовить и подавать квартальные отчёты в AIFC — Оптимизировать существующие HR-процессы — Взаимодействовать с международными командами Требования: — Опыт в HR administration и кадровом документообороте — Опыт организации onboarding-процессов — Опыт документального сопровождения релокации — Опыт подготовки quarterly reporting в AIFC — Английский на рабочем уровне и выше — Внимательность к деталям и системность Условия: — Работа в международной IT-компании — Погружение в сильные HR-практики и стандарты — Опыт взаимодействия с распределёнными командами — Работа с международными relocation-кейсами — Поддерживающая people-first культура — Высокий уровень autonomy и ownership — Конкурентная компенсация — Сильный бренд в CV и международный опыт