Data Business Analyst / Product Analyst at Tele2/Altel — NeverHard

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ: Проводить продуктовую аналитику: рассчитывать и защищать бизнес-кейсы по запуску тарифов и услуг; Анализировать ключевые продуктовые метрики (ARPU, churn, usage, миграции тарифов), оценивать маржинальность, cannibalization и влияние на отток; Проводить пост-анализ продуктовых запусков и изменений, формировать выводы и рекомендации по развитию продукта; Прогнозировать эффект продуктовых изменений на горизонте 1–12 месяцев; Участвовать в генерации и проверке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой; Выполнять ad-hoc аналитику: быстро отвечать на бизнес-вопросы, выявлять закономерности и потенциальные риски; Готовить аналитические выводы и презентовать результаты руководству в понятной и структурированной форме. НАС ИНТЕРЕСУЕТ: Опыт работы в аналитике от 2–3 лет (product / маркетинг / коммерческая аналитика / телеком); Уверенное владение SQL; Продвинутый уровень Excel / Google Sheets (модели, сценарный анализ); Понимание продуктовых метрик и аналитики: ARPU, churn, cohort-анализ; Умение формулировать аналитические выводы и рекомендации для бизнеса; Навык объяснять сложные аналитические результаты простым и понятным языком; Будет преимуществом опыт работы с телеком-данными, BI-инструментами (Power BI, Tableau), а также базовые знания статистики и микроэкономики. ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ : Гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook. Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.