Специалист по управлению запасами и планированию поставок at Danone, ТМ — NeverHard

В этой роли ты будешь: Управлять наличием товарных запасов продукции (Supply Plan) таким образом, чтобы предоставить осуществление поставленных бизнес целей в изменяющихся обстоятельствах было осуществимо с минимальными/оптимальными потерями. Производить расчет своевременных достоверных данных для поддержки еженедельного цикла планирования (Demand Plan). Контролировать сроки годности продукции, обеспечивая минимальное количество потерь. Осуществлять оперативный контроль и обеспечивать выполнение заказов с учетом изменений. Анализировать выполнение заказов и продаж, составлять и предоставлять необходимые отчеты. Мы ищем именно тебя, если: Имеешь опыт работы на аналогичной должности. Ты отлично знаешь программы Excel (SAP, Power BI желательно). Умеешь создавать презентации, графики, отчеты. Умеешь работать с большим массивом данным. Ты стрессоустойчивый, ответственный, коммуникабельный и командный игрок. В Danone тебя ждут: Адрес офиса: улица Абиша Кекилбайулы, 34, БЦ Capital Tower. Гибридный форматы работы (удаленка + офис), 5/2, гибкий график: с 8.00 - 17.00 / с 09.00 - 18.00 / с 10.00 - 19.00. Официальное оформление по ТК РК. Полный соцпакет с первого рабочего дня. ДМС для основного работника + бесплатное подключение двух членов семьи, посещение психолога (10 сессий в год). Страхование жизни. Социальные выплаты: материальная помощь в особых случаях. Социальный фонд: оказание финансовой помощи работникам компании для возмещения или оплаты расходов на лечение и медицинское обслуживание самих работников, а также их близких родственников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. 100% оплата больничного листа в количестве до 28 календарных дней в году. Кафетерий льгот (Benefit a la carte): работникам предоставляется ежегодный лимит на компенсацию расходов по следующим направлениям на выбор: Спорт / Путешествия и отдых / Образование / Обучение и развитие детей / Консультации психолога (вне программы ДМС). Политика по поддержке родителей / Parental policy: дополнительные оплачиваемые дни на период беременности, доплата до 100% к пособию от государства. Политика по поддержке родителей / Love for parents: компенсация расходов в пределах установленного лимита за приобретение продуктов питания для ребенка работника, до достижения им 1 года. Программа поощрения работников за рекомендацию кандидатов на вакантные позиции. Программа «Награда за выдающиеся достижения» / Outstanding achievers.