Руководитель продуктового направления at DALEX DEVELOPMENT — NeverHard

Dalex Development приглашает Руководителя продуктового направления , который будет отвечать за развитие продуктового направления, систематизацию процессов и достижение коммерческих результатов. Dalex Development — компания с 14-летним опытом реализации проектов полного цикла. В связи с развитием бизнеса мы усиливаем направление и ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему управления продуктами и развивать команду. Основные задачи: Выстраивание единого процесса управления продуктами — от гипотезы до вывода на рынок и дальнейшего развития . Формирование этапов, критериев перехода и системы принятия решений по продуктам. Управление продуктовым портфелем и проведение регулярных ревью. Исследование потребностей клиентов с использованием JTBD и CJM . Расчет и анализ юнит-экономики продуктов . Разработка и вывод новых продуктов на рынок. Управление ассортиментом, ценообразованием и маржинальностью действующих продуктов. Приоритизация продуктовых инициатив и оценка перспективности продуктов. Взаимодействие с ПТО, РИС, продажами, маркетингом, финансами и другими подразделениями. Постановка задач, контроль результатов и развитие команды. Подготовка аналитики и презентация решений собственнику. Мы ожидаем: Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных направлениях. Опыт в продуктовом управлении от 5 лет , из них не менее 2 лет — в управлении командой. Опыт вывода минимум двух новых продуктов от гипотезы до регулярных продаж с коммерческим результатом. Опыт самостоятельного построения продуктовых процессов и управления портфелем. Уверенное владение JTBD, CJM и инструментами продуктовой аналитики . Умение рассчитывать и анализировать юнит-экономику продукта. Опыт работы с физическим, сервисным или проектным продуктом . Системность, ориентация на результат и развитые управленческие навыки. Будет преимуществом: Опыт работы в девелопменте, недвижимости, земельных проектах, строительстве или инженерной инфраструктуре . Опыт управления продуктами в компании численностью 100–500 человек . Опыт обучения и наставничества продуктологов. Опыт работы с ассортиментом, ценообразованием и масштабированием продуктов. Опыт работы по методологии ФРИИ . Мы предлагаем: Возможность выстроить и развивать продуктовую функцию компании . Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях. Возможность влиять на развитие продуктового портфеля и коммерческие результаты. Участие в масштабных проектах компании. Профессиональную команду и взаимодействие с ключевыми подразделениями бизнеса. Возможности для профессионального развития и реализации собственных инициатив. Если вы умеете превращать потребности клиента в востребованный продукт, подтверждать его экономику и доводить решения до коммерческого результата, будем рады обсудить возможности сотрудничества.