Рекрутер (Czech/Slovak) at HOPWOOD GROUP LTD — NeverHard
Рекрутер (Czech/Slovak) at HOPWOOD GROUP LTD in Алматы. Skills: Active Sourcing, Analytics, Candidate Database Management, Candidate Management, Communication. Apply on NeverHard.
Company
HOPWOOD GROUP LTD
Location
Алматы
Type
not_specified
Remote: Yes
Required skills:
Active Sourcing
Analytics
Candidate Database Management
Candidate Management
Communication
Czech
Digital Literacy
International Recruitment
Interviewing
Job Profiles
Мы — продуктовая компания. Уже 14 лет мы создаем решения, которые работают в 17 странах Европы, Азии, Латинской Америки и Ближнего Востока. Мы растем, поэтому ищем сильного рекрутера, который усилит нашу команду подбора. Если вы привыкли работать на результат, цените свободу удаленки и умеете находить общий язык с кандидатами из Чехии или Словакии — нам по пути. Чем предстоит заниматься Полный цикл рекрутинга. Скрининг, проведение интервью, оценка soft/hard skills и сопровождение кандидата до выхода на работу. Работа с международным рынком. Активный поиск и коммуникация с кандидатами на чешском или словацком языках. Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Формирование профиля вакансий и синхронизация критериев отбора. Ведение отчетности. Поддержание базы кандидатов в актуальном состоянии и аналитика своей воронки. Что для этого нужно Языковой уровень. Чешский или словацкий язык на уровне B2 и выше (свободное ведение диалога, грамотная переписка). Опыт в рекрутинге. Вы точно понимаете, как устроены процессы подбора, где искать людей и как оценивать их релевантность. Автономность. Мы не контролируем каждый шаг. Нам важна ваша организованность, умение расставлять приоритеты и закрывать вакансии в срок. Digital-грамотность. Уверенное владение современным софтом для рекрутинга и стандартными офисными программами. Что мы предлагаем Прозрачный доход. Фиксированная ставка 600$ + ежемесячные бонусы от 50$ до 250$, размер которых напрямую зависит от ваших результатов и закрытых вакансий. Финансовая стабильность. Конкурентный доход с прямой привязкой к доллару США. Гибкий формат. Нам важен результат, а не количество часов в офисе. Готовы предложить как полную занятость (full-time), так и частичную (part-time) — формат обсуждается индивидуально. Свобода перемещения. 100% удаленная работа из любой точки мира. Масштаб. Работа в устойчивом международном бизнесе с понятными и настроенными процессами. Развитие. Реальная возможность расти внутри компании и экспертиза коллег, у которых есть чему поучиться. Если вы узнали себя в описании и готовы обсудить детали — отправляйте резюме. Будем рады знакомству.