Тренер по направлению "Cycle" at Invictus Astana — NeverHard

Обязанности: - оценка уровня физической подготовки клиента; - проведение первичного инструктажа; - постановка целей и разработка индивидуальных тренировочных планов; - проведение силовых, функциональных, кардио-тренировок, а также классов формата body & mind (стретчинг, йога, пилатес); - контроль техники и безопасности: обучение правильной технике выполнения упражнений, разбор типичных ошибок, контроль состояния здоровья и самочувствия клиента; Требования: Образование и квалификация Профильное образование: Высшее или среднее специальное физкультурное/медицинское образование. Сертификация: Наличие сертификатов, подтверждающих обучение по различным направлениям фитнеса (персональный тренинг, групповые программы, функциональный тренинг). Знания анатомии и физиологии: Глубокое понимание строения тела, биомеханики, принципов работы органов и систем во время физических нагрузок. 2. Профессиональные навыки (Компетенции) Широкий профиль: Умение проводить тренировки разной направленности (силовые, кардио, функциональные, MIND&BODY, групповые тренировки: проведение групповых классов таких как: Cycle, Pump, Balance, FT). Составление программ: Навык самостоятельного составления планов тренировок и питания (в рамках компетенции) для разных групп мышц. Техника безопасности: Знание правил безопасности, умение следить за техникой выполнения упражнений, чтобы предотвратить травмы. Работа с оборудованием: Владение разнообразным оборудованием фитнес-клуба. Проведение групповых классов таких как: Сайкл, Памп, Баланс, ФТ. 3. Личные качества Коммуникабельность и эмпатия: Умение находить подход к клиентам с разным уровнем подготовки, возраста и целями. Умение мотивировать: Способность поддерживать интерес клиента к занятиям, вовлеченность. Стрессоустойчивость: Способность работать в режиме высокой нагрузки. Организованность: Дисциплинированность, пунктуальность. Условия: - График работы (Обсуждается на собеседовании) - Работа в крупном премиальном фитнес клубе - Профессиональное развитие - Конкурентную заработную плату - Лояльное руководство и дружелюбный коллектив