Cuisinier Evenementiel - Juillet 2026 at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard

Job DescriptionJob Description CUISINIER ÉVÉNEMENTIEL – TRAITEUR – PLUSIEURS MANDATS – JUIN ET JUILLET 2026 Un traiteur spécialisé dans les événements haut de gamme est à la recherche de cuisiniers afin de compléter sa brigade pour plusieurs événements privés qui se dérouleront dans la région de Montréal. Nous recherchons des candidats autonomes, professionnels et expérimentés, capables de travailler efficacement dans un environnement événementiel tout en maintenant des standards élevés de qualité et de présentation. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada. DATES DU MANDAT Vendredi 26 juin 2026 – Montréal, 16h00 à 20h30 Samedi 11 juillet 2026 – Montréal (secteur métro Fabre), 15h00 à 21h00 CONDITIONS Salaire : 25 $ / heure Événements haut de gamme Possibilité d'obtenir d'autres mandats avec le même client Stationnement non garanti Accès facile en transport en commun TÂCHES PRINCIPALES Assurer la préparation et le dressage des plats selon les directives du chef Participer à la mise en place avant le service Effectuer les cuissons et les envois durant le service Maintenir son poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène Collaborer efficacement avec la brigade afin d'assurer le bon déroulement des événements Participer au démontage et au rangement de la cuisine à la fin du service EXIGENCES Minimum de 2 ans d'expérience en cuisine Expérience en cuisine événementielle ou en restauration (atout important) Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe Ponctualité et souci du détail TENUE OBLIGATOIRE Tenue complète de cuisine Veste de cuisine Pantalon de cuisine Chaussures de sécurité antidérapantes Couteaux de cuisine obligatoires Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com INFORMATIONS IMPORTANTES Il s’agit d’un poste réel à pourvoir. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels. Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise. Seules les candidatures retenues seront contactées.