Cuisinier de Ligne - Restaurant Hotel Montreal - 20 au 23 mai 2026 at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard
Cuisinier de Ligne - Restaurant Hotel Montreal - 20 au 23 mai 2026 at Fuze HR Solutions Inc. in Montréal, Québec. Skills: Food Preparation, Hygiene Standards, Line Cooking, Teamwork. Apply on NeverHard.
Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
Montréal, Québec
Type
temporary
Required skills:
Food Preparation
Hygiene Standards
Line Cooking
Teamwork
Job DescriptionJob DescriptionCUISINIER·ÈRE DE LIGNE – RESTAURANT D’HÔTEL HAUT DE GAMME – CENTRE-VILLE DE MONTRÉAL – JUILLET AOUT 2026
Un restaurant d’hôtel haut de gamme situé au centre-ville de Montréal est à la recherche de cuisiniers(ères) pour un mandat temporaire dans le cadre d’une période à fort volume. Nous recherchons des candidats expérimentés, à l’aise sur la ligne et capables de performer dans un environnement structuré et exigeant.
Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
DATES DU MANDAT
Du 29 juillet au 16 aout 2026
HORAIRE
Horaire variable selon les besoins opérationnels
De 14h a 22h30
CONDITIONS
Salaire : 27 $ / heure
Repas offert sur place
Environnement de travail haut de gamme et dynamique
TÂCHES PRINCIPALES
Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards du chef
Travailler activement sur la ligne durant les services
Effectuer la mise en place avant les services
Maintenir un haut niveau de qualité et de constance dans l’exécution des plats
Respecter les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité
Collaborer efficacement avec la brigade en place
Soutenir l’équipe dans toutes les opérations culinaires
EXIGENCES
Expérience significative en cuisine, incluant expérience sur la ligne (essentielle)
Capacité à travailler sous pression dans un environnement haut de gamme
Rigueur, rapidité et professionnalisme
Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Tenue de cuisine complète obligatoire : couteaux, veste, pantalon et chaussures de sécurité
Merci d’envoyer vos candidatures à : hospitality@fuzehr.com
INFORMATIONS IMPORTANTES
Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.