NeverHard

Ведущий менеджер по подбору персонала at CU Central Asia — NeverHard

Ведущий менеджер по подбору персонала at CU Central Asia in Алматы. Skills: HeadHunter, Interviewing, Recruitment, Retail, Talent Acquisition. Apply on NeverHard.

Company
CU Central Asia
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

ТОО «CU Central Asia» (CUCA) — компания, реализующая проект по развитию сети «CU» , лидера розничных продаж в Южной Корее с более чем 30-летней историей. Сеть представлена в Монголии, Малайзии и недавно вышла на рынок Средней Азии. CU — современный формат торговли с магазинами шаговой доступности, работающими 24/7 , дополнительными сервисами и большой долей корейских продуктов. В связи с активным развитием компании приглашаем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала . Основные задачи Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Подбор сотрудников для розничной сети и офисных подразделений. Работа с массовым подбором линейного персонала. Поиск и привлечение кандидатов через HeadHunter, социальные сети и другие каналы. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора. Ведение и развитие базы кандидатов и кадрового резерва. Формирование отчетности по подбору персонала и анализ эффективности каналов поиска. Участие в совершенствовании процессов подбора и адаптации сотрудников. Консультирование руководителей по вопросам подбора и выбора кандидатов. Требования Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязателен опыт работы в сфере ритейла. Опыт массового подбора персонала. Уверенное владение HeadHunter и современными инструментами поиска кандидатов. Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Сильные коммуникативные и переговорные навыки. Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. Системность, ответственность, инициативность и ориентация на результат. Мы предлагаем Работу в международной компании и участие в масштабном проекте по развитию сети CU в Центральной Азии. Стабильный доход. Возможности профессионального и карьерного роста. Динамичную работу в быстро развивающейся компании. Возможность влиять на развитие команды и HR-процессов. Станьте частью команды CU и внесите свой вклад в развитие одного из самых динамичных ритейл-проектов в Центральной Азии!