Категорийный менеджер at CU Central Asia — NeverHard

CU – это современный формат магазинов шаговой доступности: Круглосуточный режим работы 24/7. Широкий ассортимент продуктов питания и готовой еды. Уникальные корейские товары и международные бренды. Современные сервисы и высокий уровень обслуживания. Динамичное развитие и международные стандарты ведения бизнеса. В связи с активным развитием сети приглашаем в команду Категорийного менеджера , который будет отвечать за развитие категории «Гастрономия», управление ассортиментом и достижение коммерческих показателей. Обязанности Управление ассортиментом и развитием категории Анализ продаж, динамики спроса, покупательского поведения, сезонности и рыночных трендов. Формирование и реализация стратегии развития категории. Управление ассортиментной матрицей, ценообразованием, промо-активностями и ротацией товаров. Анализ конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста категории. Поиск новых поставщиков и развитие долгосрочных партнерских отношений с действующими поставщиками. Проведение переговоров по коммерческим условиям сотрудничества. Оптимизация закупочных условий: цены, бонусы, маркетинговые бюджеты и поддержка продаж. Совместное планирование и реализация промоакций с отделами маркетинга и трейд-маркетинга. Участие в запуске новых продуктов и развитии новых категорий. Подготовка аналитической отчетности и контроль ключевых показателей эффективности категории: Товарооборот. Маржинальность. Оборачиваемость. Доходность. Доля категории в продажах. Требования Высшее образование. Опыт работы категорийным менеджером от 3 лет в секторе FMCG, предпочтительно в категории «Гастрономия», Fresh или Food. Успешный опыт управления ассортиментом и коммерческими показателями категории. Опыт ведения переговоров с поставщиками и заключения коммерческих соглашений. Продвинутый уровень владения Excel: Сводные таблицы. Формулы. Анализ больших массивов данных. Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных. Навыки планирования, многозадачности и ориентация на результат. Высокие коммуникативные навыки и проактивный подход к работе. Мы предлагаем Работу в международной компании с амбициозными планами развития в Центральной Азии. Возможность влиять на ассортиментную стратегию и развитие ключевых категорий бизнеса. Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему по результатам работы. Корпоративное питание и развозку сотрудников. Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании. Участие в масштабных проектах по развитию сети и ассортиментной политики. Команду профессионалов и современную корпоративную культуру.