Специалист по кадровому делопроизводству at МФО Credit365 Kazakhstan (Кредит 365 Казахстан) — NeverHard

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем внимательного, ответственного и организованного специалиста по кадрам , который станет частью нашей HR-команды. Если вы отлично знаете трудовое законодательство, любите порядок в документах и хотите развиваться в стабильной компании, будем рады познакомиться с вами! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Подготовка приказов по личному составу. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение графика отпусков и оформление отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов. Внесение кадровых данных в информационные системы. Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям и поощрениям. Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам. Подготовка кадровой отчетности по запросам руководства. Участие в разработке локальных нормативных актов. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Знание порядка оформления кадровых документов. Практический опыт работы в 1С:ЗУП . Уверенный пользователь Microsoft Office, особенно Excel . Опыт работы с электронным документооборотом. Навыки подготовки приказов, положений и внутренних регламентов. Опыт подготовки кадровой отчетности. Умение работать с большим объемом информации и документов. Личные качества: Ответственность. Внимательность к деталям. Организованность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Умение соблюдать конфиденциальность. Аналитическое мышление. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильную заработную плату. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 , обед с 13:00 до 14:00. Работу в стабильной компании. Дружный коллектив и поддержку команды. Возможности профессионального развития и карьерного роста.