Coordonnateur(trice) paie et avantages sociaux at Groupe RP — NeverHard

Notre client est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) paie et avantages sociaux pour joindre son équipe. Tu souhaites faire partie d'une entreprise en plein croissance, ce poste est pour toi! Temps plein (35h par semaine). Permanent. Avantages Assurance collective payée à 100% ; Programme d’achats d’options ; REER matché jusqu’à 6% (pour total de 12%) ; 3 semaines de vacances, quelques jours fermés durant Noël (4 semaines si au moins 8 ans d’expérience) ; 6 jours personnels…