Операционный директор / COO в агрокомпанию (Форелевое хозяйство) at Azimut solutions — NeverHard

Azimut Solutions Group — динамично развивающаяся группа компаний. Наше подразделение FishTech специализируется на развитии технологичной аквакультуры и выращивании форели в садковом производстве на высокогорном водохранилище. Мы ищем сильного практикующего Операционного директора, отвечающий за реализацию утверждённого бизнес-плана компании и за сквозное исполнение операционного цикла: от готовности произведённой рыбы до переработки, продаж, отгрузки, документального оформления и поступления денежных средств. Ключевая задача: Компания должна не просто вырастить рыбу, а своевременно превратить производственный результат в реализованную продукцию, выручку и денежный результат. Утверждённый операционный и коммерческий план выполняется в срок и в рамках согласованного бюджета. Производство своевременно передаёт рыбу необходимого количества, размера и качества. Переработка обеспечивает подготовку продукции согласно плану продаж и требованиям клиентов. Команда продаж обеспечивает реализацию запланированного объёма и выручки. Заказы, отгрузки, документы и расчёты проходят без критических сбоев. Дебиторская задолженность контролируется, деньги поступают в соответствии с согласованными условиями. Обязанности: Переводить планы компании в конкретные задачи, сроки и ответственных. Контролировать Plan / Actual по производству, продажам, выручке, расходам и операционным показателям. Своевременно выявлять отклонения и организовывать корректирующие действия. Подготовка регулярной отчётности для CEO по операционному плану, персоналу, оборудованию, снабжению, запасам, логистике, безопасности, бюджету и критическим рискам. Контролировать выполнение производственного плана Главным рыбоводом. Обеспечивать наличие людей, оборудования, материалов, транспорта и других ресурсов. Не вмешиваться в профессиональные биологические решения Главного рыбовода, но требовать выполнения согласованного производственного плана. Обеспечивать своевременную подготовку рыбы под план продаж. Контролировать персонал, оборудование, упаковку, лёд, качество, сроки и выход готовой продукции. Отвечать перед CEO за выполнение утверждённого плана продаж через команду Sales. Контролировать объём продаж, выручку, цену, клиентов, заказы и повторные продажи. Обеспечивать достаточное покрытие будущего производства подтверждённым спросом. Не допускать ситуации, когда произведённая продукция не имеет понятного канала реализации. Обеспечивать своевременную отгрузку и соблюдение холодовой цепи. Координировать взаимодействие Sales, производства, переработки и бухгалтерии. Контролировать своевременное и корректное оформление операций совместно с главным бухгалтером. Контролировать дебиторскую задолженность и поступление денежных средств. Требования: Высшее образование. 5+ лет опыта управления операционной деятельностью в производстве, агробизнесе, food, логистике, промышленности или аналогичной сфере. Опыт управления несколькими функциональными направлениями и производственной командой. Сильные навыки планирования, контроля исполнения, бюджетирования и управления людьми. Опыт работы с KPI и Plan / Actual анализом. Системное мышление и высокая исполнительская дисциплина. Уверенная работа с Excel/таблицами и операционными данными. Готовность регулярно работать непосредственно на производственной площадке (Ферма садковая аквакультурная). Не подойдёт кандидат, который: Имеет преимущественно офисный административный опыт и не готов регулярно находиться на производстве. Ожидает постоянных указаний CEO вместо самостоятельного управления операционными задачами. Не имеет опыта управления производственным персоналом и ресурсами. Не готов лично отвечать за сроки, исполнение и устранение проблем. Перекладывает ответственность за операционные проблемы на смежные подразделения или подрядчиков. Не умеет контролировать расходы, запасы и использование ресурсов. Не готов работать в условиях удалённой производственной площадки. Вмешивается в биологические решения без соответствующей профессиональной компетенции. Условия работы: Ключевая руководящая роль с прямым подчинением CEO. Реальное влияние на операционную деятельность и возможность выстроить систему управления с нуля. Работа с развивающимся производством и подготовкой к запуску переработки. Реальная ответственность за операционный результат. Мотивационная программа на базе исполнения KPI. Официальное трудоустройство согласно ТК РК с первого дня.