Contremaître d'atelier at Avizia RH — NeverHard

Job DescriptionJob Description SHOP MANAGER – ON CHERCHE UN LEADER, PAS JUSTE UN GESTIONNAIRE On cherche un leader d'atelier, pas juste quelqu'un qui gère des horaires. T'es tanné de voir un atelier fonctionner en mode réaction? T'as l'impression de gérer du chaos au lieu d'avoir le contrôle? Chez Transco, on cherche quelqu'un qui veut prendre le lead pour vrai. Une personne capable de structurer les opérations, mobiliser son équipe et s'assurer que la flotte d'autobus scolaires est prête, sécuritaire et bien entretenue. Ici, le rôle est concret. Tu vas gérer un atelier qui a un impact direct sur les opérations quotidiennes, la sécurité des véhicules et la qualité du service offert. Ton terrain de jeu Une flotte d'autobus scolaires à garder en ordre. Une équipe de mécaniciens et de personnel d'atelier à encadrer. Des priorités à gérer entre l'entretien préventif, les réparations et les urgences Un atelier à structurer, organiser et faire avancer efficacement. Des décisions à prendre sur le terrain, pas seulement derrière un bureau. Ce que tu vas faire pour vrai Prendre en charge les opérations quotidiennes de l'atelier Planifier et organiser le travail pour que les véhicules soient prêts au bon moment Supporter ton équipe, les coacher et les responsabiliser Assurer le suivi des entretiens, des réparations et des priorités mécaniques Gérer les imprévus sans perdre le contrôle Mettre en place des méthodes de travail efficaces Collaborer avec les opérations pour assurer la disponibilité de la flotte Être la référence quand ça devient technique, urgent ou plus complexe Le profil qu'on veut Expérience en mécanique lourde, véhicules lourds routiers ou flotte de transport Expérience en gestion d'équipe en atelier Leadership naturel, terrain et crédible Capacité à prendre des décisions rapidement et avec jugement Bonne organisation et sens des priorités Approche structurée, directe et orientée solutions Quelqu'un qui aime que les choses soient bien faites et qui n'a pas peur de mettre son pied à terre quand c'est nécessaire Ce que tu gagnes Un vrai rôle de gestion avec de l'autonomie La chance d'avoir un impact concret sur l'organisation d'un atelier Une entreprise stable dans le domaine du transport scolaire Une flotte essentielle aux opérations quotidiennes Une équipe qui a besoin d'un leader solide Des conditions selon ton expérience et ton calibre Si t'es du genre à dire « moi, je ferais ça autrement » en regardant un atelier, c'est peut-être exactement le genre de rôle qu'il te faut. #IN24