Персональный бизнес-ассистент / Content & Influencer Manager at HOTEL SUPPLY CENTER — NeverHard
Персональный бизнес-ассистент / Content & Influencer Manager at HOTEL SUPPLY CENTER in Астана. Apply on NeverHard.
Company
HOTEL SUPPLY CENTER
Location
Астана
Type
not_specified
Мы ищем универсального специалиста («человека-оркестра»), который станет правой рукой руководителя. Вам предстоит совмещать функции личного ассистента, продакшн-менеджера и координатора работы с блогерами. Если вы проактивны, системны, имеете «насмотренность» в трендах и умеете создавать качественный контент прямо на телефоне — мы ждем именно вас. Чем предстоит заниматься: 1. Организация и ассистирование (30% времени) Помощь руководителю в планировании съемок, встреч и рабочих графиков. Техническое обеспечение процесса: подготовка локации, настройка света и звука, помощь на съемочной площадке. Оперативное решение текущих административных задач руководителя. 2. Контент-продакшн «под ключ» (40% времени) Репортажная и постановочная съемка руководителя (в офисе, на встречах, на выездах). Полный цикл монтажа (Reels, Shorts): динамичный монтаж, работа с цветом, саунд-дизайн, наложение качественных субтитров. Адаптация и ресайз контента под разные платформы. 3. Работа с UGC и инфлюенсерами (30% времени) Поиск и подбор UGC-авторов и микроблогеров. Переговоры, согласование условий (бартер/коммерция), контроль своевременного выхода публикаций. Разработка ТЗ для блогеров и проверка контента на соответствие задачам бренда. Что мы ждем от кандидата: Mobile Production: Вы знаете, как выжать максимум из смартфона, владеете CapCut/VN и понимаете принципы «дорогой» и динамичной картинки. Коммуникабельность: Вы умеете находить подход к людям, четко ставить задачи и контролировать дедлайны. Системность: У вас всегда порядок в файлах и календаре, вы не теряете детали в режиме многозадачности. Грамотность: Отличное владение русским языком. Знание казахского или английского будет весомым преимуществом. Условия: Заработная плата: 200 000 – 250 000 тенге (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Бонусы: Предусмотрена система премий по результатам работы. Формат работы: Гибридный (сочетание удаленной работы и встреч в городе/с руководителем). Возможности: Работа в тесном контакте с сильным руководителем, возможность влиять на процессы и расти профессионально.