Conseiller(ère), Communications et Affaires publiques (bilingue français/anglais)/Advisor, Comm[] at Retail Council of Canada — NeverHard

Retail Council of Canada (RCC) is the Voice of RetailTM in Canada. For more than 60 years, RCC has been a trusted advocate for the retail industry, representing businesses of all sizes across the country. Le Conseil canadien du commerce de détail (CCCD) est la Voix des détaillantsMC au Québec et au Canada. Depuis plus de 60 ans, le CCCD est un porte-parole de confiance de l’industrie du détail. Il représente des entreprises de toutes tailles partout au pays. Le CCCD collabore étroitement avec les gouvernements, les décideurs et les leaders de l’industrie pour influencer les politiques publiques, défendre des enjeux clés et soutenir ses membres grâce à de la recherche, des études, des événements et de la formation. À l’intersection de l’industrie et des gouvernements, le CCCD joue un rôle central dans le développement d’un secteur du détail fort et compétitif au Canada. 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Il s’agit d’un poste clé qui contribue à l’avancement des priorités du CCCD en matière de politique publique et de mobilisation des membres dans la province, en collaboration étroite avec la haute direction, notamment le président du CCCD – Québec et le vice-président des Affaires publiques pour le Québec. Ce poste est idéal pour un professionnel des communications et des affaires publiques ayant de solides bases en relations gouvernementales, en communications stratégiques et en politiques publiques, qui s’épanouit dans un environnement dynamique où les enjeux du secteur occupent une place importante. Dans ces fonctions, vous contribuerez à façonner et à faire progresser les efforts de représentation du CCCD, notamment en soutenant l’engagement auprès des gouvernements et des parties prenantes, en contribuant à l’élaboration de politiques et en créant des communications percutantes qui influeront sur les politiques publiques et feront entendre la voix de l’industrie du détail. Vous serez appelé à gérer différentes priorités, à faire preuve de jugement, à prendre des initiatives et à représenter le CCCD dans des réunions avec des représentants gouvernementaux, des partenaires industriels et d’autres parties prenantes. Le candidat retenu est un professionnel très organisé, soucieux du détail, doté d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, d’un sens politique aigu et d’une approche proactive axée sur les solutions. Il est également à l’aise de travailler de façon autonome, tout en collaborant efficacement avec différentes équipes, et est motivé par la perspective d’avoir une incidence significative sur les politiques publiques et l’avenir du commerce de détail au Québec. Vos Responsabilités Relations gouvernementales et politiques publiques Surveiller les développements législatifs, réglementaires et politiques ayant une incidence sur le secteur du détail Effectuer des recherches et rédiger des notes de breffage, des synthèses de politiques et des analyses Contribuer à la rédaction de documents de représentation, notamment des mémoires et des prises de position Soutenir et, le cas échéant, participer à des réunions avec des représentants gouvernementaux et des parties prenantes Assurer le suivi des échéances et des consultations clés afin de favoriser un engagement stratégique et opportun Communications stratégiques Rédiger et réviser des communications de grande qualité, notamment : Des communiqués de presse Des communications aux membres et des infolettres Des messages clés et des notes d’allocution Des notes de breffage à l’intention des parties prenantes et des décideurs Du contenu pour les réseaux sociaux Assurer la cohérence et l’alignement des messages sur toutes les plateformes Mobilisation des parties prenantes et événements Soutenir et coordonner les activités de sensibilisation et de mobilisation des parties prenantes Participer à la planification et à la réalisation d’événements, de séances de breffage et de tables rondes Préparer les matériaux d’événement, les trousses de breffage et les communications de suivi Gestion de projets et collaboration d’équipe Diriger et gérer, du début à la fin, les projets assignés Assurer le suivi des échéances et veiller à la livraison des livrables Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence et l’alignement des contenus Pourquoi se joindre au CCCD ? La possibilité de contribuer directement aux initiatives de politique publique, de représentation et de relations gouvernementales à l’échelle provinciale et nationale. Une exposition significative à des membres de la haute direction, aux représentants gouvernementaux, aux partenaires industriels et aux principales parties prenantes. Un rôle visible dans la direction et le soutien de campagnes de représentation, de mobilisation des parties prenantes et de communications stratégiques. De l’autonomie pour prendre en charge des initiatives et contribuer à façonner les discussions politiques qui comptent pour le secteur du détail au Canada. Un environnement collaboratif, dynamique et axé sur le travail d’équipe qui valorise l’innovation, l’initiative et l’apprentissage continu. De nombreuses occasions de croissance professionnelle et de développement de carrière. Expérience Et Compétences Requises Trois ans et plus d’expérience dans les affaires publiques, les communications, les relations gouvernementales, les politiques publiques ou dans des domaines connexes. Diplôme universitaire. Préférence accordée aux diplômés en science politique, en politiques publiques, en communications, en droit ou dans des domaines connexes. Excellentes compétences en rédaction, révision et analyse. Le bilinguisme (français-anglais), à l’écrit comme à l’oral, est essentiel. Grande capacité d’organisation, avec une forte attention aux détails et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément. À l’aise dans un environnement dynamique et exigeant. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à nouer et à développer des relations. Maîtrise des outils de médias sociaux et de communications numériques. DATE LIMITE : vendredi 21 août 2026 à 17 h (HAE) Le CCCD s’engage à des pratiques de recrutement inclusives et accessibles. Le CCCD est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. La politique de l’organisation consiste à recruter et à sélectionner les candidats uniquement sur la base de leurs qualifications, en privilégiant le candidat le mieux qualifié. Le CCCD ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou le handicap ni sur tout autre statut ou condition protégé par les lois fédérales, provinciales ou municipales applicables. Le CCCD s’engage à des pratiques de recrutement inclusives et accessibles. Si vous avez besoin d’accommodements à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez nous en informer à l’avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour en savoir plus sur le CCCD, visitez notre site Web au www.commercedetail.org. Retail Council of Canada (RCC) is an equal opportunity employer. It is the company’s policy to recruit and select applicants for employment solely on the basis of their qualifications, with emphasis on selecting the best-qualified person for the job. RCC does not discriminate against applicants based on race, colour, religion, sex, national origin, or disability, or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or municipal law. RCC is committed to inclusive and accessible recruitment practices. If you require an accommodation during any stage of the recruitment process, please let us know in advance and we will work with you to meet your needs. Retail Council of Canada (RCC) is the Voice of RetailTM in Canada. For more than 60 years, RCC has been a trusted advocate for the retail industry, representing businesses of all sizes across the country. RCC works closely with government, policymakers, and industry leaders to shape public policy, advocate on key issues, and support its members through research, insights, events, and education. Operating at the intersection of industry and government, RCC plays a key role in driving a strong and competitive retail sector in Canada. About The Role RCC is seeking a bilingual Advisor, Communications & Public Affairs to support our Government Relations and Communications initiatives in Quebec. This is a key role supporting RCC’s advocacy and communications efforts in the province, working closely with senior leadership including the President of CCCD – Québec and the Vice President of Public Affairs for Quebec. This position is ideal for a professional with a strong foundation in public affairs, strategic communications, and government relations who is confident operating in a fast-paced, policy-driven environment. In this role, you will lead and support stakeholder engagements, contribute to policy and advocacy initiatives, and develop communications that influence public policy and industry conversations. You will be expected to take initiative, manage priorities independently, and represent RCC in meetings and interactions with external stakeholders. The successful candidate is highly organized, detail-oriented, and brings strong writing skills, sound judgment, and a proactive, solutions-oriented mindset. What You’ll Gain Direct exposure to government relations and public policy development Opportunity to play a visible role in advocacy and stakeholder engagement Work closely with senior leadership and external partners The ability to lead initiatives and contribute meaningfully to policy conversations A collaborative, fast-paced environment with opportunities for continued professional growth What You’ll Do Government Relations & Public Policy Monitor legislative, regulatory, and political developments impacting the retail sector Conduct research and develop briefing notes, policy summaries, and analysis Contribute to and draft advocacy materials, including submissions and position papers Support and, where appropriate, participate in meetings with government officials and stakeholders Track key deadlines and consultations to support timely and strategic engagement Strategic Communications Draft and edit high-quality communications, including: Press releases Member communications and newsletters Key messages and speaking notes Stakeholder and policy briefs Website and social media content Ensure consistency and alignment of messaging across platforms Stakeholder Engagement & Events Support and coordinate stakeholder outreach and engagement activities Assist in the planning and execution of events, briefings, and roundtables Prepare event materials, briefing kits, and follow-up communications Project Management & Team Collaboration Lead and manage assigned projects, from initiation to completion Monitor timelines and ensure deliverables are met Collaborate cross-functionally to ensure alignment and consistency What You Bring 3+ years of experience in public affairs, communications, government relations, public policy, or a related field Bachelor’s degree in political science, public policy, communications, law, or a related field Experience in a public policy or advocacy-focused environment (e.g., trade association, government, NGO) Strong writing, editing, and analytical skills Bilingualism in French and English (written and spoken) is required Highly organized with strong attention to detail and ability to manage multiple priorities Comfortable working in a fast-paced, high-pressure environment Strong interpersonal skills and ability to build relationships Familiarity with social media and digital communications tools Why Join RCC? Opportunity to work at a national level on public policy and advocacy initiatives Exposure to senior leadership, government stakeholders, and industry leaders A collaborative, team-oriented environment Opportunities for professional growth and development DEADLINE: Friday, August 21, 2026 at 5:00 p.m. EST Retail Council of Canada (RCC) is an equal opportunity employer. It is the company’s policy to recruit and select applicants for employment solely on the basis of their qualifications, with emphasis on selecting the best-qualified person for the job. RCC does not discriminate against applicants based on race, colour, religion, sex, national origin, or disability, or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or municipal law. RCC is committed to inclusive and accessible recruitment practices. If you require an accommodation during any stage of the recruitment process, please let us know in advance and we will work with you to meet your needs. #J-18808-Ljbffr