Conseiller stratégique en gouvernance et gestion at TEHORA — NeverHard
Conseiller stratégique en gouvernance et gestion at TEHORA in Montréal, Québec. Skills: Analyse stratégique, Gouvernance des données, Intelligence artificielle, Leadership, Stratégie. Apply on NeverHard.
Company
TEHORA
Location
Montréal, Québec
Type
full_time
Required skills:
Analyse stratégique
Gouvernance des données
Intelligence artificielle
Leadership
Stratégie
Veille stratégique
architecture d'entreprise
TEHORA est présentement à la recherche d’
un (e) Conseiller stratégique en gouvernance et gestion
expérimenté ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à la définition, à la structuration et à l’évolution des stratégies de gouvernance des données, de l’architecture d’entreprise et de l’intelligence artificielle au sein d’une organisation publique de grande envergure.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Assurer un rôle-conseil stratégique auprès de la haute direction;
Produire des analyses stratégiques, rapports, avis et recommandations;
Élaborer des plans d’action et des feuilles de route en gouvernance des données et IA;
Définir les orientations stratégiques liées à l’exploitation des données et de l’intelligence artificielle;
Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les parties prenantes;
Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) et études de faisabilité;
Identifier les opportunités d’amélioration des processus organisationnels;
Assurer une veille stratégique des meilleures pratiques en gouvernance et IA;
Produire des présentations exécutives pour les comités de gouvernance;
Assurer le transfert de connaissances aux équipes internes..
Requirements
Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information;
Posséder un minimum de huit (8) années à titre de conseiller stratégique dans les domaines des données, de l’architecture d’entreprise, de l’analytique et de l’intelligence artificielle;
Avoir travaillé auprès de gestionnaires de haut niveau (VP, DG, sous-ministres ou équivalent);
Avoir animé un minimum de cinq (5) ateliers stratégiques dans les cinq (5) dernières années;
Démontrer une excellente capacité de communication en français;
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.