Conseiller (ère) Principal - Fiscalité américaine et canadienne / Senior Consultant - U.S. and [] at Cfla Intl — NeverHard

À propos du poste CFLA est à la recherche d’un consultant expérimenté en fiscalité américaine – canadienne, afin de soutenir nos clients dans leurs obligations fiscales complexes, notamment en matière de fiscalité transfrontalière et d’expatriation. Vous préparerez et réviserez des déclarations de revenus américaines et / ou canadiennes, conseillerez les clients, encadrerez les membres juniors de l’équipe et contribuerez à offrir une expérience client de grande qualité dans un environnement collaboratif. Responsabilités principales Individuals Les expatriés en affectation à l’étranger Les individus ayant des enjeux internationaux (non-résidents, arrivées/départs) Les citoyens américains vivant au Canada Les résidents canadiens détenant des biens immeubles locatifs aux États-Unis et/ou disposant d’une propriété aux États-Unis Les voyageurs d’affaires fréquents aux États-Unis Corporate Préparer les déclarations fiscales américaines fédérales pour les sociétés et les partenariats (corporations et partnerships). Préparer les déclarations fiscales étatiques : impôt sur le revenu, franchise tax, gros recettes tax, margin tax ou autres taxes selon la législation de chaque État. Analyser les états financiers pour déterminer les obligations fiscales fédérales et étatiques des sociétés. Participer à divers mandats de recherche et de planification fiscale, notamment : Analyse et mise en place de structures fiscales optimales Réorganisations transfrontalières Autres projets techniques liés à la fiscalité américaine des entreprises Communiquer avec les clients pour obtenir l’information manquante et répondre à leurs questions. Représenter les clients auprès des autorités fiscales américaines. Effectuer des consultations avec les clients, rédiger des sommaires etc. Rédiger & prodiguer des formations Effectuer des recherches fiscales dans le cadre de la préparation des déclarations de revenus et résoudre les enjeux techniques. Offrir un soutien et un encadrement technique aux membres juniors de l’équipe, ainsi que du mentorat. Fournir des explications claires et des recommandations pratiques à la clientèle. Qualifications Baccalauréat en comptabilité, finance ou droit. Titre CPA (Canada ou États-Unis) ou Enrolled Agent, un atout. Minimum de 2 ans d’expérience en fiscalité américaine, idéalement en contexte transfrontalier. Excellente connaissance des lois fiscales américaines, des conventions fiscales et des obligations de conformité. Expérience avec Axcess ou Taxprep, un atout. Expérience en rédaction de mémos, un atout. Excellente attention aux détails, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; capacité de vulgariser des notions complexes. Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les autorités fiscales américaines, lire les lois et jurisprudence et communiquer avec la clientèle internationale. Maîtrise du français pour communiquer avec la clientèle locale. Connaissance de la suite Microsoft 365. Aptitudes en recherche, en analyse et en résolution de problèmes. Sentiment du service à la clientèle et capacité d’établir de solides relations de travail. Compétences essentielles Sens de l’organisation et de la gestion du temps; Sens de l’initiative ; Capacité de réflexion ; Communication; Travail d’équipe ; Habiletés informatiques. Spécificités Heures/semaine : 40 heures Engagement : Salarié - Permanent Bénéfices Bonus Salary Salaire : à discuter selon le niveau d’expérience About the Role CFLA is seeking an experienced Cad / U.S. Income Tax Consultant to support clients with complex Canadian and / or U.S. tax compliance, including cross-border and expatriate matters. You will prepare and review Canadian and / or U.S. tax returns, advise clients, support junior team members, and contribute to a high-quality client experience in a collaborative environment. Key Responsibilities Individuals Expatriates on foreign assignments Individuals with international tax issues (non-residents, arrivals, departures) U.S. citizens living in Canada Canadian residents with U.S. rental properties and/or selling U.S. real estate Business travelers frequently in the United States Corporate Prepare U.S. federal tax returns for U.S. and foreign corporations and partnerships. Prepare U.S. state tax returns, including income tax, franchise tax, gross receipts tax, margin tax and other state-specific taxes. Analyze financial statements to determine federal and state corporate tax liabilities. Conduct tax research and participate in planning projects such as: Structuring and implementing optimal tax structures Cross-border reorganizations Other technical tax analyses related to U.S. corporate taxation Perform client consultations, delivering clear explanations and practical recommendations. Communicate with clients to obtain missing information and answer questions. Represent clients before U.S. tax authorities. Mentor, provide guidance and technical support to junior staff. Develop and deliver training sessions to junior staff. Qualifications Bachelor’s degree in accounting, finance, or law. CPA (Canada or U.S.) or Enrolled Agent designation is an asset. Minimum 2 years of experience in U.S. tax, preferably involving cross-border matters. Strong knowledge of U.S. tax laws, tax treaties, and compliance requirements. Experience with Axcess or Taxprep is an asset. Excellent attention to detail, organization, and time management. Ability to manage multiple priorities and meet strict deadlines. Strong written and verbal communication skills; ability to explain complex issues clearly. Excellent proficiency in English for communication with U.S. tax authorities. Proficiency in French for communication with local clients. Ability to use Microsoft 365. Strong research and critical thinking skills. Client-service mindset and ability to build strong working relationships. Core competencies Planning skills, organized and good time management; Sense of initiative ; Critical thinking ; Excellent communication skills ; Good team player ; Computer skills. Specificities 40 hours / week Salaried - Permanent Benefits Bonus Salary Salary: To be discussed depending on level of experience #J-18808-Ljbffr