Conseiller en architecture fonctionnelle at Transition Consulting Services — NeverHard
Conseiller en architecture fonctionnelle at Transition Consulting Services in Québec, Canada. Skills: Analyse des besoins, Transformation numérique, architecture fonctionnelle. Apply on NeverHard.
Company
Transition Consulting Services
Location
Québec, Canada
Type
full_time
Required skills:
Analyse des besoins
Transformation numérique
architecture fonctionnelle
Job DescriptionJob Description
Conseiller en architecture fonctionnelle
Introduction
Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e)
conseiller en architecture fonctionnelle
pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome qui se nourrit de défis, alors cette offre d’emploi est faite pour vous!
Conditions d’emploi
Opportunité en tant qu’
emploi permanent à 35 h par semaine
ou
à la pige
, selon votre préférence
Hybride
️
Assurances collectives dès la première journée de travail
pour les employés
À propos de Transition Services Conseils
Notre site Internet : https://transitionsc.ca/
Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/mycompany/
Votre rôle
Dans le cadre de projets d’envergure liés à la transformation numérique, vous contribuerez à concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes, durables et adaptées aux besoins du client. Plus précisément, vous aurez à :
Collaborer avec les analystes d’affaires afin de recueillir, comprendre et analyser les besoins des secteurs concernés.
Identifier les écarts entre les besoins exprimés et les solutions proposées.
Évaluer les stratégies de réalisation et leurs impacts, puis formuler des recommandations.
Concevoir des solutions fonctionnelles répondant aux besoins du client.
Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires à la réalisation des solutions.
Préparer les données d’essai et participer à l’exécution des essais.
Collaborer étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer une livraison conforme aux besoins établis.
Planifier, estimer et suivre l’avancement des travaux en respectant les méthodes agiles, les pratiques en vigueur et les échéanciers.
Assurer l’arrimage entre l’architecture de solution et l’architecture d’entreprise.
Orienter et soutenir les équipes de développement durant la réalisation des solutions.
Accompagner les analystes fonctionnels pendant les différentes phases d’exécution.
Assurer le transfert des connaissances vers les équipes internes.
Livrables attendus
Vous serez notamment responsable de produire ou de contribuer aux livrables suivants :
Architectures fonctionnelles.
Diagrammes représentant le fonctionnement des solutions.
Dossiers et spécifications fonctionnelles.
Estimations des efforts requis pour réaliser les fonctionnalités.
Documentation destinée au référentiel d’entreprise.
Tout autre livrable pertinent à la réalisation des mandats.
Profil recherché
Détenir un minimum de
huit années d’expérience en technologies de l’information
.
Posséder au moins
six années d’expérience
à titre de conseiller ou conseillère en architecture fonctionnelle, ou en architecture de solution.
Avoir participé, au cours des
huit dernières années
, à au moins
trois projets d’architecture fonctionnelle
.
Avoir consacré un minimum de
240 jours-personnes à chacun de ces projets
.
Avoir réalisé au moins un mandat au sein d’une organisation d’envergure comparable.
Démontrer une solide capacité à analyser des besoins complexes et à les traduire en solutions fonctionnelles.
Être à l’aise dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif.
Maîtriser la rédaction de dossiers, de spécifications et de modèles fonctionnels.
Posséder de bonnes aptitudes en planification, en estimation des efforts et en suivi des travaux.
Connaître les méthodes de réalisation agiles.
Savoir conseiller les équipes, communiquer des recommandations et faciliter le transfert de connaissances.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif. Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.