Аналитик at Частная компания Connected Home Ltd. — NeverHard

Connected Home — это технологическая компания, которая создаёт умные решения для жилой недвижимости: от автоматизации управления домом до цифровых сервисов для жителей и застройщиков. Мы строим продукты, которые делают жизнь людей удобнее, а дома — по-настоящему умными. Мы ищем Системного аналитика, который поможет нам выстраивать чёткие процессы между бизнесом и разработкой, переводить идеи в понятные технические решения и развивать нашу продуктовую экосистему. Чем предстоит заниматься: Сбор, анализ и документирование бизнес- и системных требований от стейкхолдеров Написание технических заданий, user stories, use cases и другой проектной документации Проектирование и описание интеграций через REST API (составление спецификаций, схем взаимодействия) Поддержка процессов vibe coding: участие в быстром прототипировании и валидации гипотез с помощью AI-инструментов Взаимодействие с командами разработки, продукта и бизнеса на всех этапах проекта Декомпозиция задач и помощь в планировании спринтов Требования: Опыт работы системным аналитиком от 2 лет Уверенное владение техниками сбора и документирования требований (интервью, воркшопы, анализ документов) Понимание принципов работы REST API, JSON, основ HTTP-протокола Умение структурированно писать: ТЗ, user stories, функциональные и нефункциональные требования Опыт работы с инструментами vibe coding (Cursor, Copilot, v0 и др.) Умение работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям Будет плюсом: Опыт в сфере PropTech, SmartHome или IoT Знание нотаций BPMN, UML Опыт работы с Confluence, Jira, Figma Базовое понимание баз данных и SQL Мы предлагаем: Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях Современный офис — комфортное рабочее пространство Удобный график работы — Пн -пт с 09:00 до 18:00 Финансовую стабильность — стабильные выплаты заработной платы без задержек Премирование — ежегодные бонусы; Карьерный рост — повышение заработной платы и должности при успешных результатах работы Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.