Community Managers at JAS — NeverHard

JAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и локального бизнеса. Мы развиваем цифровую культуру и рынок в Казахстане – так звучит наша миссия. Агентство работает в трёх направлениях: JAS.BRANDS — исследования и брендинг для устойчивого развития бизнеса; JAS.COMMS — интегрированные коммуникации для крепкой связи с аудиторией; JAS.PRODS — фото, видео и аудио продакшн для точной реализации идей. Мы ищем в команду специалиста, Community Managers , который будет выстраивать качественную коммуникацию с аудиторией бренда. Что нужно делать: Вести проекты в качестве community-менеджера: обеспечивать своевременный постинг контента, обрабатывать комментарии и входящие сообщения; Координировать работу команды community-менеджеров, распределять задачи и контролировать соблюдение сроков; Контролировать качество модерации и соблюдение стандартов агентства на проектах; Подготавливать отчеты для клиентов по результатам реализованных проектов; Анализировать эффективность работы сообществ и готовить рекомендации по улучшению показателей; Контролировать выполнение задач по проектам, соблюдение дедлайнов и качество клиентского сервиса; Какими навыками и опытом важно обладать: Опыт работы Community Manager в digital-агентстве или SMM-агентстве от 2 лет ; Опыт управления командой или наставничества будет преимуществом; Отличное знание русского и казахского языков, английский — будет плюсом; Понимание механик и алгоритмов социальных сетей, а также инструментов мониторинга; Уверенное владение Microsoft Excel и PowerPoint / Google Slides для подготовки отчетов и презентаций клиентам; Высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности; Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие как внутри команды, так и с клиентами; Внимательность к деталям, умение соблюдать дедлайны и контролировать качество выполнения задач. Что предлагаем: работу в стабильной компании с долгосрочными целями; возможность повышения зп после испытательного срока; прозрачные условия и договоренности сотрудничества; достойный уровень оплаты труда, гибкую систему отпусков; вовлеченность в разные проекты (от ритейла, HORECA до технологий и т.д.); возможность постоянного обучения: прохождение курсов и тренингов; возможность влиять на результат; талантливую команду единомышленников, которая развивает цифровую культуру в Казахстане; подробный онбординг и поддержку со стороны HR и руководителя; красивый офис в здании культурного наследия Алматы; график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00, возможность частично удаленной работы после успешного прохождения ИС. Мы в поисках проактивного, целеустремленного человека, который постоянно развивается! Если для тебя важна честная, динамичная, молодая и ответственная команда, интересные и сложные проекты - отправляй резюме.