Commis d’entrepôt at Medline Industries — NeverHard

Value Proposition As a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast. Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes: Collaborative work environment with highly engaged employees Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance RRSP with a company match Annual Employee Appreciation Week Paid vacation and personal days Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being Career growth and training programs Open communication with Senior Leaders Tailored incentives for eligible employee groups, such as home office reimbursement Employee referral program Education support programs Fitness subsidy Recognition programs Social activities And much more… Job Description SummarySOMMAIRE DU POSTE Le commis d’entrepôt est responsable de la réception, du traitement, de l’organisation et de l’entreposage des stocks dans l’entrepôt. Ce poste comprend la préparation et l’emballage des commandes, la tenue de registres d’inventaire exacts ainsi que le maintien d’un environnement de travail sécuritaire, propre et efficace. La personne sélectionnée pour ce poste doit être en mesure de demeurer debout et de marcher pendant de longues périodes. Elle doit également pouvoir soulever et transporter fréquemment des articles pesant jusqu’à 50 lb, ainsi que se pencher, s’accroupir, s’agenouiller et s’étirer tout au long du quart de travail. Une bonne endurance physique est essentielle puisque les tâches sont soutenues et réalisées dans un environnement de travail dynamique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Préparer et emballer les commandes avec exactitude et efficacité Faire preuve d’un grand souci du détail et de précision Utiliser de l’équipement d’entrepôt tel que des chariots élévateurs et des transpalettes, au besoin Coordonner les activités liées aux opérations de l’entrepôt Déballer, inspecter, trier et ranger les marchandises aux emplacements appropriés S’assurer que les palettes et les rayonnages sont en bon état de fonctionnement Organiser les stocks et maintenir les inventaires Respecter les normes de sécurité lors de l’utilisation de l’équipement de manutention Signaler toute condition de travail dangereuse Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Respecter les politiques de l’entreprise et les règlements de santé et sécurité au travail Effectuer toute autre tâche connexe assignée COMPÉTENCES CLÉS Capacité à soulever jusqu’à 50 lb Capacité à demeurer debout, marcher, se pencher et soulever des charges pendant de longues périodes Être à l’aise d’effectuer des tâches répétitives Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide Excellente assiduité et forte éthique de travail Obligation d’utiliser de l’équipement de manutention QUALIFICATIONS Minimum d’un an d’expérience récente dans un centre de distribution ou un entrepôt Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent À l’aise de travailler en hauteur lors de l’utilisation de machinerie, au besoin Excellente assiduité et ponctualité Expérience avec un scanner RF ou la préparation manuelle des commandes, un atout, mais non obligatoire Détenir un permis pour au moins l’un des chariots élévateurs suivants : contrepoids, Raymond Reach, préparateur de commandes (Cherry Picker) ou Dock Stocker (l’expérience sur chariot rétractable étant privilégiée) constitue un atout important Excellente éthique de travail et attitude positive Capacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision dans un environnement dynamique Excellentes aptitudes en communication orale et écrite Expérience avec SAP, un atout, mais non obligatoire Connaissance intermédiaire des applications informatiques $19.81 - $29.71 Hourly This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization. Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer. About Medline Canada Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care. Our Commitment to Diversity and Inclusivity Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons. Our commitment to Accessibility Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact HRCanada@medline.com. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.