Менеджер по продажам at CODEX KZ — NeverHard

________________________________________ О компании: Oxima — это интеллектуальный ассистент с крупнейшей судебной базой и инструментами анализа судебной практики. Наш продукт помогает юристам, адвокатам и корпоративным специалистам быстро находить релевантные решения, готовить документы и экономить время на рутине. Oxima - это молодая амбициозная компания, которая ориентируется на результат, при этом придерживаясь ценностей (прозрачность, открытость к новому, ориентация на изменения, оценка ценности и индивидуальности каждого сотрудника). Мы растём и ищем в команду активного менеджера по продажам, который умеет выстраивать доверие с клиентом и заинтересован в современных ИИ-технологиях. ________________________________________ Обязанности: • Активно работать с входящими и исходящими обращениями клиентов. • Проводить первичное консультирование и презентации продукта (WhatsApp, Zoom, звонки). • Проводить демонстрации возможностей ИИ-ассистента и его преимуществ. • Поддерживать коммуникацию с клиентом от первого контакта до заключения договора. • Вести отчётность и вносить данные в CRM. • Совместно с командой улучшать скрипты и коммуникации. ________________________________________ Требования: • Обязательное знание казахского и русского языков (грамотная письменная и устная речь). • Опыт в продажах B2B или B2C (желательно в сфере IT / SaaS / услуг для юристов). • Уверенные навыки общения — по телефону, в мессенджерах, онлайн. • Грамотная речь, умение доносить ценность продукта. • Умение работать с возражениями и доводить до результата. • Идейность и желание работать в сфере продаж. • Ответственность, самодисциплина и ориентация на результат. ________________________________________ Будет плюсом: • Опыт работы с CRM (Bitrix24, HubSpot, AmoCRM и т.п.). • Интерес к LegalTech и технологиям на основе ИИ. • Понимание юридического рынка и проблематики юристов. ________________________________________ Условия: • Фикс + % от продаж (3% при успешных сделках, средний чек = 700 000тг.). Средняя ЗП младшего сотрудника отдела продаж - 500 тыс тг. • Прозрачная система мотивации и карьерный рост. • Обучение продукту, помощь в освоении ИИ-инструментов. • Работа в современной компании, развивающей рынок юридических технологий. •Средний возраст сотрудников компании 23 года. Если вы хотите стать частью дружной команды, чувствовать свой непосредственный вклад в развитие продукта и расти вместе с компанией, которая меняет сферу юриспруденции и внедряет новейшие технологии, ждем ваши отклики