Chief Marketing Officer (Руководитель отдела маркетинга) at ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ — NeverHard

Возможность Это уникальная возможность для сильного маркетингового лидера присоединиться к бизнесу в ключевой момент его трансформации и дальнейшего роста. Будущий руководитель будет отвечать за восстановление динамики роста, усиление конкурентных позиций компании, увеличение доли рынка, развитие маркетинговой функции и повышение её вклада в достижение бизнес-результатов. Подчиняясь напрямую CEO, Директор по маркетингу будет определять и реализовывать долгосрочную стратегию роста, формируя современную, коммерчески ориентированную маркетинговую организацию, способную обеспечивать устойчивые результаты в высококонкурентной среде. Роль требует сочетания стратегического мышления, коммерческой экспертизы, высокой дисциплины исполнения и способности формировать сильные команды в период изменений и роста. Основные задачи Стратегия и развитие бизнеса Разработка и реализация долгосрочной стратегии роста компании. Трансформация стратегических целей бизнеса в конкретные планы действий и измеримые результаты. Обеспечение устойчивого роста продаж, выручки, прибыльности и доли рынка. Участие в формировании и реализации ключевых бизнес-инициатив совместно с руководством компании. Управление брендами и портфелем Формирование и реализация стратегии развития брендов. Управление портфелем продуктов, инновациями и выводом новых решений на рынок. Поиск новых возможностей для роста через развитие категорий, каналов продаж и потребительских сегментов. Управление ассортиментной, упаковочной и ценовой архитектурой. Маркетинговая эффективность Построение эффективной маркетинговой функции с понятной системой управления и ответственности. Внедрение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций и маркетинговой деятельности в целом. Управление всеми ключевыми направлениями маркетинга: коммуникации, digital, media, influencer marketing, мероприятия и потребительские активации. Обеспечение качественного и своевременного запуска маркетинговых кампаний и инициатив. Кросс-функциональное взаимодействие Формирование эффективного взаимодействия между Marketing, Sales, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Operations и другими функциями бизнеса. Обеспечение перевода маркетинговой стратегии в конкретные коммерческие результаты. Поддержка инициатив по развитию новых рынков и территорий. Управление командой Формирование, развитие и удержание сильной маркетинговой команды. Развитие экспертизы в области бренд-менеджмента, потребительской аналитики, инноваций, коммерциализации и маркетинговой эффективности. Формирование кадрового резерва и преемственности внутри функции. Создание культуры высокой ответственности, сотрудничества и ориентации на результат. Требования к кандидату Успешный опыт работы на руководящих позициях в маркетинге в крупных потребительских компаниях. Подтверждённый опыт достижения коммерческих результатов, роста бизнеса и усиления рыночных позиций в условиях высокой конкуренции. Опыт управления сложным продуктовым портфелем и несколькими потребительскими сегментами. Опыт разработки и реализации долгосрочных стратегий роста с достижением измеримых бизнес-результатов. Опыт управления крупными маркетинговыми командами. Глубокая экспертиза в области бренд-менеджмента, инноваций, потребительской аналитики, коммерциализации и маркетинговой эффективности. Опыт управления значительными маркетинговыми бюджетами и оценки возврата на инвестиции. Будет преимуществом Опыт трансформации маркетинговой функции или участия в проектах по выводу бизнеса на новый этап развития. Опыт работы в быстрорастущих и высококонкурентных рынках. Опыт работы в международных компаниях и матричных структурах. Опыт тесного взаимодействия с коммерческими, финансовыми и операционными подразделениями. Экспат-кандидаты рассматриваются только при наличии подтверждённого успешного опыта работы на рынке Узбекистана и достижения бизнес-результатов в стране. Языки Английский язык — обязательное требование. Русский язык — обязательное требование.