Chef d'équipe, Jeux sérieux et formation par simulation / Team Lead, Serious Games and Simulati[] at CM Labs — NeverHard

À propos de CM Labs CM Labs est une entreprise technologique canadienne spécialisée dans le développement de solutions de simulation 3D de pointe. Basés au cœur du Vieux‑Montréal, nous sommes le chef de file de notre industrie et desservons des secteurs variés, notamment la construction, la défense, l’énergie, les opérations offshore et la robotique. Alors que la formation par simulation devient la norme partout dans le monde, la demande pour notre plateforme Vortex et nos solutions continue de croître. Vortex permet aux développeurs de créer des modèles physiques extrêmement réalistes ainsi que des comportements interactifs destinés à des applications de formation, de tests virtuels, de planification de missions et de visualisation. Pour en savoir plus, visitez www.cm-labs.com. Aperçu du poste CM Labs est à la recherche d’un chef d’équipe, Jeux sérieux et formation par simulation pour assurer le leadership technique et la coordination quotidienne d’une équipe multidisciplinaire de développement de produits. Ce rôle combine leadership Agile, mentorat technique, coordination des livraisons et collaboration avec plusieurs équipes afin d’assurer le développement de solutions de simulation et de formation de grande qualité. En tant que Scrum Master principal, vous contribuerez à maintenir le rythme des livraisons, à éliminer les obstacles, à gérer les risques et à favoriser l’amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’Ingénierie, de Gestion de produit, de Gestion de projets, d’Assurance qualité, d’Art et de Succès client. Le poste est offert en mode hybride et requiert une présence de deux jours par semaine à notre bureau de Montréal, ainsi que des déplacements occasionnels chez des clients. Responsabilités Animer les cérémonies Agile et soutenir une équipe autonome et performante. Coordonner les activités quotidiennes de développement, les priorités, les risques et les dépendances. Agir comme mentor technique auprès des membres de l’équipe. Collaborer étroitement avec les équipes de Gestion de produit, d’Ingénierie, d’Assurance qualité, de Gestion de projets et de Succès client. Participer aux rencontres avec les clients afin de discuter de la planification des livraisons, de la faisabilité technique et des stratégies d’implantation. Identifier des occasions d’améliorer les processus, la qualité des livraisons et l’efficacité de l’équipe. Contribuer aux activités de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés. Profil recherché Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel, en génie mécanique, en simulation, en jeux sérieux ou dans un domaine technique connexe. Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership technique (chef d’équipe, responsable technique, responsable de livraison, Scrum Master ou équivalent). Excellente maîtrise des méthodologies Agile et expérience dans l’animation des cérémonies Scrum. Expérience démontrée en coordination de projets techniques multidisciplinaires. Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes. Expérience en accompagnement et en mentorat d’équipes techniques. Capacité à maintenir un équilibre entre la qualité technique et les objectifs de livraison. Capacité à travailler en mode hybride et à effectuer des déplacements occasionnels chez les clients. Atouts Expérience avec des logiciels de simulation, Unity ou les jeux sérieux. Expérience en déploiement de solutions ou en accompagnement technique auprès de clients. Expérience au sein d’équipes multidisciplinaires de développement de produits. Ce qui fera votre succès Les projets sont livrés dans les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité. Les risques et les obstacles sont identifiés rapidement et gérés efficacement. Les membres de l’équipe évoluent grâce au mentorat et au soutien technique. Les parties prenantes disposent d’une visibilité claire sur les priorités et l’avancement des projets. Les pratiques Agile et les processus de l’équipe s’améliorent continuellement. Pourquoi vous joindre à CM Labs Assurances collectives complètes (médicales, dentaires et soins de la vue) pour vous et votre famille. Assurance vie et assurance voyage. Régime d’épargne‑retraite avec cotisation de contrepartie de l’employeur. Vacances généreuses, journées personnelles, congés de maladie et une semaine supplémentaire de congé durant la période des Fêtes. Rabais sur le transport en commun et auprès de certains hôtels. Activités sociales tout au long de l’année, incluant BBQ, fêtes d’entreprise et événements d’équipe. Collations, fruits frais, café et thé offerts au bureau. Niveau d’anglais requis La maîtrise de l’anglais est requise dans le cadre de ce poste, puisque le titulaire devra communiquer avec des clients anglophones, participer à des rencontres en anglais et collaborer régulièrement avec des collègues et des équipes situés aux États‑Unis. #J-18808-Ljbffr