Chef, cheffe du PRISM, de l’équipe SII et des services SIV at CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal — NeverHard

Chef, cheffe du PRISM, de l’équipe SII et des services SIV Description de l’établissement Description du poste Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste?de Chef, cheffe du PRISM et de l’équipe du suivi d’intensité itinérance et des services de suivi d’intensité variable Jeanne-Mance. Ça vous intéresse? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer! Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité du coordonnateur des services ambulatoires en santé mentale, vous avez la responsabilité d’organiser les services de santé mentale suivants: l’équipe de suivi d’intensité variable (SIV), l’équipe de suivi intensif itinérance (SII) et l’équipe PRISM (Programme de réinsertion en itinérance et santé mentale) dans le réseau local de services Jeanne-Mance. Plus spécifiquement, vous avez les responsabilités suivantes : Assurer des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire en fonction du projet clinique. S’assurer de l’implantation du PQPTM dans l’ensemble des services sous votre responsabilité. Planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités relatives à la dispensation des services. Organiser les services en fonction des orientations de la direction et assurer la fluidité et l’accès aux services Assurer la fluidité dans la trajectoire santé mentale en travaillant en étroite collaboration avec les services externes et internes de psychiatrie ainsi que l’urgence psychiatrique. Une collaboration particulière sera entretenue avec les équipes offrant une alternative à l’hospitalisation afin de s’assurer que la bonne intensité de service soit donnée aux usagers qui la requiert. Maintenir et développer des liens de collaboration efficaces avec les partenaires du réseau local de services incluant le soutien de la participation des représentants des usagers à l’organisation des services. Mettre en place des mécanismes de communication et de collaboration afin de travailler en partenariat avec les directions clientèles et de soutien de même qu’avec les partenaires externes impliqués. Contribuer, avec les autres directions impliquées, à l’optimisation de services de psychiatrie urbaine afin que l’offre de service permette d’agir en amont et en aval de l’épisode de services en hospitalisation à l’HND, afin de réduire la durée moyenne de séjour à l’urgence psychiatrique et l’unité d’hospitalisation. Exigences requises Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou dans une autres discipline sociale (travail social, psychologie, psychoéducation, criminologue, etc.); Diplôme de deuxième cycle en gestion (un atout); Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes ; Études universitaires en toxicomanie et en santé mentale (un atout) ; Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée. Rémunération Classe 38 (96?664 à 125?661$) Port d’attache Centre d’hébergement Paul Émile Léger 1001, rue St Dominique Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 26 mai 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233. Information additionnelle Chef, cheffe du PRISM, de l’équipe SII et des services SIV Organization description Job Description Required Skills Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou dans une autres discipline sociale (travail social, psychologie, psychoéducation, criminologue, etc.); Diplôme de deuxième cycle en gestion (un atout); Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes ; Études universitaires en toxicomanie et en santé mentale (un atout) ; Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée. Rémunération Classe 38 (96?664 à 125?661$) Port d’attache Centre d’hébergement Paul Émile Léger 1001, rue St Dominique Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 26 mai 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233. Additional information