Chauffeur/chauffeuse de camion de livraison at Coffrages Synergy — NeverHard

Work Term: Temporary Work Language: English or French Hours: 40 à 55 heures par semaine Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail Véhicules automobiles Milieu de travail Divers lieux de travail Entrepôt Chantier de construction Tâches Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits Assembler et installer la marchandise ou les produits Tenir un registre des articles reçus et livrés Préparer, empaqueter et réapprovisionner la marchandise Charger et décharger de la marchandise Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles Sens de l'organisation Ponctualité Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins de santé Avantages financiers Prime Autres avantages Autres avantages Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.) Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)