NeverHard

Менеджер по квалификации лидов at Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) — NeverHard

Менеджер по квалификации лидов at Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) in Алматы. Skills: CRM, Communication, Lead Qualification, Sales. Apply on NeverHard.

Company
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Expansium — международная консалтинговая и обучающая компания в сфере управления дистрибуцией и системного B2B-бизнеса. Мы провели 9 успешных потоков обучения, постоянно расширяем географию и запускаем новые масштабы. Сейчас мы ищем в команду системного и оперативного Сеттера (Менеджера по квалификации лидов) для работы со связкой таргетированной рекламы и экспертных B2B-продаж. Важное преимущество вакансии НЕТ «холодного» поиска и звонков: вы работаете исключительно с входящим целевым трафиком (заявки из таргетированной рекламы и контекста). НЕТ проведения самих продаж/презентаций: ваша задача — быстро отфильтровать лид, оценить его профиль и записать целевого предпринимателя на консультацию, проконтролировать, чтобы он пришел на встречу. Основные задачи Быстрый подхват входящих лидов: прием и квалификация заявок из таргетированной рекламы (в среднем 20–50 входящих обращений в день). Первичная квалификация: общение с потенциальными клиентами в мессенджерах (WhatsApp / Telegram) и по телефону по готовому скрипту/структуре. Запись на встречи: отбор целевых собственников бизнеса и руководителей, передача их в график консультанту для проведения онлайн-консультации. CRM: моментальное занесение данных, статусов и комментариев по каждому лиду в CRM-систему. Контроль доходимости: ведение коммуникации с клиентом накануне встречи (напоминания, подтверждения, отправка материалов). Требования к кандидату Образование: наличие высшего образования Опыт работы: от 1 года в роли, менеджера первичной линии продаж, оператора по квалификации лидов или менеджера по работе с входящим трафиком. Скорость и фокус: способность оперативно отвечать на заявки в течение дня (скорость первичного отклика на входящую заявку — ключевой показатель качества). Коммуникация: грамотная устная и письменная речь, умение вести деловой диалог с собственниками бизнеса и руководителями. Технические навыки: опыт работы с CRM-системами, мессенджерами и базовым ПО (Google Таблицы/Документы). Самодисциплина: умение организовать свой день на «удаленке» без потери продуктивности. Формат: 100% удаленная работа из любой точки мира. График: гибкая занятость (фактическая загруженность — порядка 4–5 часов в день, однако важно оставаться на связи в рабочее время для моментальной обработки входящего потока). Инструменты: предоставим проработанные скрипты, регламенты, обучающие материалы по продукту и настроенную CRM.