Бухгалтер по учету ТМЦ (материальный стол) at Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) — NeverHard

Строительная компания развивает проекты и усиливает учет материалов и ответственности по объектам. Обязанности: Ведение учета ТМЦ (товарно‑материальных ценностей) по объектам строительства. Учет услуг и отражение хозяйственных операций по материальному столу. Контроль правильности оформления первичных документов. Работа с накладными, актами выполненных работ (АВР), электронными актами, счетами‑фактурами. Учет поступления, перемещения и списания ТМЦ, привязка к конкретным объектам. Проведение и документальное сопровождение инвентаризаций, сверка остатков по складам. Работа с контрагентами: сверка взаиморасчетов с дебиторами и кредиторами, контроль задолженности. Обработка авансовых отчетов. Подготовка и сдача статистической отчетности, закрепленной за материальным столом. Участие в закрытии периода и взаимодействие с главным бухгалтером/финансовым блоком. Требования: Обязательное свободное знание казахского и русского языков (общение с персоналом, поставщиками, документами). Глубокие знания учета ТМЦ и первичной документации. Практический опыт: работа с накладными, АВР, электронными актами; участие в инвентаризациях; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; подготовка статистической отчетности; уверенное владение бухгалтерскими программами (1С и др.). Внимательность к деталям, аккуратность в цифрах и документах. Ответственность и самостоятельность, готовность брать ответственность «с первого дня». Готовность работать на месте (объект/склад/офис), без удалённого формата. Условия Официальное трудоустройство с первого дня. Испытательный срок – до 2 месяцев. Зарплата на руки : 400 000 – 450 000 тг на старте. Перспектива повышения дохода до 500 000 тг при развитии компетенций и увеличении зоны ответственности. График работы: понедельник–пятница: 9:00–18:00 ; суббота: 9:00–16:00 (каждая 2 неделя), Обучение за счет компании для перспективных сотрудников: профильные курсы, повышение квалификации (решение принимает руководитель по итогам собеседования и первых месяцев работы).