Менеджер по продажам новых автомобилей Changan, Шымкент at ASTER Автомобили — NeverHard

Сегодня Aster Auto - это: - 22 собственных дилерских центра в 17 городах Казахстана, а также мы представлены в Узбекистане и Беларуси 10+ автомобильных брендов: OMODA, JAECOO, GAC MOTOR, LADA, CHANGAN, JAC, JETOUR, CHEVROLET, KIA, HAVAL и др. 1800+ сотрудников, которые каждый день меняют автобизнес вместе с нами Инновационный маркетплейс aster.kz — платформа нового поколения для покупки, продажи и обмена автомобилей! Мы ищем активного, амбициозного и нацеленного на результат специалиста, который хочет зарабатывать, развиваться и строить карьеру в автомобильной сфере. Обязанности: Работа с клиентами: Поиск и привлечение новых клиентов (звонки, встречи, работа с входящими заявками). Консультирование по автомобилям, условиям покупки, ценам и срокам. Проведение презентаций и тест-драйвов. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Продажи и сделки: Выполнение и перевыполнение плана продаж. Подготовка коммерческих предложений и расчётов. Заключение договоров и сопровождение сделок на всех этапах. Контроль оплаты и выдачи автомобилей клиентам. Аналитика и отчётность: Ведение клиентской базы в CRM. Подготовка отчетности по продажам и воронке. Анализ рынка, конкурентов и возможностей роста продаж. Взаимодействие внутри компании: Работа с отделом маркетинга, логистикой и другими подразделениями. Передача обратной связи от клиентов. Развитие: Изучение продукта и стандартов продаж. Участие в обучении и тренингах. Требования: Опыт работы в продажах от 1 года. Знание основ продаж и клиентского сервиса. Навыки переговоров и работы с возражениями. Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. Умение работать с CRM и офисными программами (Excel, Word). Аналитическое мышление и ориентация на результат. Водительское удостоверение категории B . Личные качества: Активность и инициативность. Стрессоустойчивость и уверенность в себе. Высокая мотивация к доходу и развитию. Ответственность и дисциплина. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РК. График работы 5/2 (плавающие выходные). Прозрачная система мотивации. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Высокий доход без потолка. Обучение, наставничество и карьерный рост. Работа в современном автосалоне. Корпоративная связь и скидки на услуги компании. Если вы нацелены на высокий доход и хотите работать в сильной команде- откликайтесь прямо сейчас!