Директор логистической компании (CEO / Managing Director) at DIGITAL HUB LOGISTICS — NeverHard

Обязанности: Фокус: роботизация, автоматизация и цифровая трансформация логистики Подчинение: Совет директоров / Собственники компании О компании Мы создаем логистическую компанию нового поколения, ориентированную на максимальную эффективность процессов за счет внедрения роботизированных решений, искусственного интеллекта, автоматизации складов и цифрового управления цепями поставок. Наша цель — стать лидером отрасли по производительности, качеству сервиса и инновациям. Основные задачи Разработка и реализация стратегии развития компании на 3–5 лет. Трансформация логистической модели с использованием робототехники и автоматизированных систем. Внедрение современных WMS, TMS, ERP и AI-решений для управления операциями. Создание высокоэффективной системы складской и транспортной логистики. Руководство проектами автоматизации складов, сортировочных центров и распределительных хабов. Управление бюджетом компании, обеспечение роста выручки и прибыльности бизнеса. Формирование команды и развитие корпоративной культуры инноваций. Взаимодействие с поставщиками роботизированных решений, IT-компаниями и интеграторами. Контроль ключевых показателей эффективности (KPI), включая скорость обработки заказов, стоимость логистики и уровень сервиса. Поиск новых технологических возможностей для повышения эффективности бизнеса. Ключевые цели на первые 12 месяцев Разработать и утвердить стратегию трансформации компании. Запустить программу роботизации складских операций. Снизить операционные затраты клиентов на 15–25% за счет автоматизации процессов. Повысить производительность складов клиентов минимум на 20%. Внедрить систему аналитики и прогнозирования на основе данных. Создать дорожную карту программ для автономного транспорта и интеллектуальных систем управления. Требования: Обязательные Высшее образование в области логистики, управления, инженерии или IT. Опыт работы на позиции генерального директора, операционного директора или директора по продажам от 7 лет. Успешный опыт управления крупными логистическими операциями. Практический опыт внедрения автоматизации, роботизации или цифровой трансформации бизнеса. Понимание современных технологий: роботизированные складские комплексы; AGV и AMR-роботы; AI и машинное обучение; WMS, TMS, ERP-системы; IoT и промышленная автоматизация. Сильные навыки стратегического и финансового управления. Будет преимуществом Опыт автоматизации складов класса А. Реализованные проекты с использованием роботизированных систем хранения и комплектации. Опыт работы в e-commerce, 3PL или международной логистике. Профессиональные компетенции Стратегическое мышление. Управление изменениями. Цифровое лидерство. Проектное управление. Управление инвестициями и ROI технологических проектов. Data-driven подход к принятию решений. Навыки переговоров и управления крупными командами. KPI должности Рост EBITDA. Снижение логистических издержек. Уровень автоматизации операций. Производительность склада (заказы/час). Точность выполнения заказов. Срок окупаемости проектов роботизации. Удовлетворенность клиентов (NPS). Соблюдение SLA и операционных стандартов. Условия: Мы предлагаем Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по KPI. Возможность построить одну из самых технологичных логистических компаний на рынке. Прямое влияние на стратегию бизнеса и инвестиционные решения. Команду, ориентированную на инновации и масштабирование. Идеальный кандидат: руководитель, который одинаково хорошо понимает логистические операции, финансовое управление и современные технологии автоматизации, способен превратить традиционную логистическую компанию в высокотехнологичную платформу с широким использованием робототехники и искусственного интеллекта.