Исполнительный директор (CEO) at COMNET — NeverHard
Исполнительный директор (CEO) at COMNET in Астана. Skills: Budgeting, CRM implementation, Cash Flow Management, Financial Modeling, Investment Planning. Apply on NeverHard.
Company
COMNET
Location
Астана
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Budgeting
CRM implementation
Cash Flow Management
Financial Modeling
Investment Planning
Market Analysis
Marketing Strategy
Operations Management
P&L Management
Sales Strategy
Положительный опыт. Сфера деятельности: строительство, ремонт, продажа недвижимости. Обязанности: Разработка финансовой модели и бюджетирование: Формирование бюджета компании с нуля, расчет юнит-экономики, планирование инвестиций, P&L, прогнозирование доходов и расходов, контроль кассовых разрывов. Построение бизнес-процессов с нуля: Проектирование и запуск операционной деятельности компании, создание структуры, регламентов, стандартов работы и чек-листов для всех направлений. Формирование и управление командой: Поиск, наем, адаптация и обучение ключевых сотрудников (включая коммерческий блок, продажи, маркетинг, операционный персонал). Разработка систем мотивации (KPI, оклады + %). Запуск продаж и маркетинга: Выстраивание стратегии привлечения клиентов с нуля, настройка сквозной аналитики, интеграция и автоматизация CRM-системы, контроль воронки продаж. Анализ рынка и позиционирование: Исследование конкурентной среды, определение целевой аудитории, формирование уникального торгового предложения (УТП) и упаковка продуктов/услуг компании. Операционное управление: Контроль за выполнением планов по запуску, ведение регулярной отчетности перед собственником, оперативное решение возникающих кризисных и нестандартных ситуаций. Требования: Опыт запуска бизнеса с нуля: Успешный подтвержденный опыт запуска стартапов, новых филиалов, направлений или вывода компании на рынок в роли Директора по развитию, Операционного директора, Генерального директора или СEO. Сильная финансовая грамотность: Умение самостоятельно составлять бюджеты, финансовые модели, понимать и анализировать P&L, Cash Flow, KPI и ключевые коммерческие метрики. Опыт в найме и построении команд: Навыки формирования отделов с нуля, лидерские качества, способность увлечь команду идеей и жестко контролировать соблюдение дедлайнов. Антикризисность и автономность: Высокий уровень самоорганизации, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности, готовность принимать решения и нести за них ответственность. Системное мышление: Способность раскладывать сложные хаотичные задачи на понятные пошаговые алгоритмы и бизнес-процессы. Условия: Доход: 15% от чистой прибыли в год.