Личный Менеджер CEO и Собственника Бизнеса at КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) — NeverHard

Заказчик - Собственник бизнеса и Генеральный директор группы компаний «КДЛ ОЛИМП». Он является мастодонтом отечественного бизнеса, чье имя регулярно упоминается в списках Forbes как одного из самых успешных и влиятельных предпринимателей Казахстана. Помимо выдающихся достижений в бизнесе, он активно выступает как известный меценат, внося значительный вклад в развитие здоровья общества. Тип должности: Стратегически-ориентированная, высокодоверительная роль, критически важная для GR и PR направлений. Мы ищем исключительного профессионала, который станет ключевым партнером Генерального директора и Собственника бизнеса. Обязанности: GR-Направление (Government Relations): Разработка и реализация стратегий взаимодействия с государственными органами и регуляторами; Мониторинг и анализ законодательства, подготовка экспертных заключений и предложений по представлению интересов компании; Организация и участие во встречах с представителями министерств и отраслевых ассоциаций; Подготовка официальных писем, запросов, презентаций и отчетов для государственных структур; Сопровождение CEO и Собственника на стратегических мероприятиях и встречах с органами власти. PR-Направление (Public Relations): Разработка и реализация коммуникационных стратегий для формирования позитивного имиджа CEO/Собственника и компании; Создание высококачественных публичных выступлений, текстов для интервью, статей и пресс-релизов; Выстраивание и поддержание эффективных отношений с ключевыми медиа; Разработка планов и оперативное управление кризисными коммуникациями; Контроль и развитие присутствия CEO/Собственника в социальных сетях, формирование личного бренда; Взаимодействие с PR- и SMM-агентствами. Стратегическая Административная Поддержка: Эффективное управление календарем CEO и Собственника, планирование встреч и командировок; Подготовка аналитических брифов, резюме документов и речей для выступлений; Контроль выполнения поручений CEO и Собственника, обеспечение своевременности их реализации; Обеспечение строжайшей конфиденциальности всей информации. Требования: Образование: Высшее. Предпочтительные направления: Международные отношения, Юриспруденция, Государственное управление, Журналистика, Экономика, Медицина/Фармацевтика. Дополнительное образование (MBA, GR/PR) будет преимуществом; Опыт работы: от 5 лет на стратегически-административной, управленческой или GR/PR позиции; Обязателен опыт работы в крупных компаниях, государственных органах, частном медицинском бизнесе, фармацевтической отрасли или сфере здравоохранения. Приветствуется опыт в консалтинге (GR/PR); Языки: Русский: Свободное владение, безупречная устная и письменная речь. Казахский: Свободное владение, высокий уровень грамотности (обязательно). Английский: Продвинутый уровень (не ниже С1) – для деловой коммуникации; Продвинутое владение MS Office, Google Docs, Canva, Notion, CRM. Профессиональные навыки: Работа с конфиденциальной информацией и высокий уровень лояльности; Мастерство в деловой коммуникации и переписке (русский, казахский, английский); Глубокое понимание GR-инструментов и нормативной базы; Выдающиеся аналитические способности и умение структурировать информацию; Безупречное знание делового протокола и этикета. Личностные качества: Высочайший уровень ответственности, этичности и конфиденциальности; Инициативность, проактивность и исключительная организованность; Тактичность, дипломатичность и стрессоустойчивость; Системное мышление, гибкость и быстрая адаптация к изменениям; Способность работать в многозадачном режиме без потери качества; Исключительная презентабельность, безупречная деловая этика, харизма и способность представлять первых лиц компании на любом уровне. Идеальный кандидат: для нас обладает доказанным опытом успешного взаимодействия с государственными органами и СМИ. Он понимает специфику публичных коммуникаций и способен эффективно представлять компанию и ее высшее руководство на любом уровне. Это проактивный партнер, который способен стратегически взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и быть неотъемлемой частью успеха компании. Мы предлагаем: Уникальную возможность стать ключевым партнером команды СЕО и собственника бизнеса, прямое подчинение CEO и Собственнику; Конкурентное вознаграждение; Своевременную выплату заработной платы; Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи; Трудовой отпуск 24 дня; Доплату за каждый отработанный год в компании; Социальную поддержку согласно Коллективного договора; Профессиональный и карьерный рост, а также динамичную и амбициозную рабочую среду; Обучение за счет Компании; Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность; Местонахождение: Астана, проспект Мангилик Ел, 20; График работы 6/1: Пн-Пт с 09:00-17:00; суббота с 09:00–14:00.