Водитель-ассистент at ЧК Central Asia International Holding Group Ltd. — NeverHard

Обязанности: Обеспечивает ежедневное управление служебным транспортом компании, обслуживая служебные поездки руководства и работников, выезды на объекты, приём делегаций и другие нужды. Осуществляет ежедневное техническое обслуживание автомобиля, контроль его состояния, чистку, направление на ремонт и техосмотр, продление страховки, ведение соответствующей учётной документации, обеспечивая безопасность дорожного движения. Выполняет поручения по доставке документов, приобретению материально-технических средств, оформлению документов в банках и государственных органах, а также другие внешние задачи. По мере необходимости оказывает содействие в административной координации, приёме гостей и управлении материальными ресурсами в офисе и на строительных площадках. Строго соблюдает правила эксплуатации служебного транспорта, не допускает использования автомобиля в личных целях без соответствующего разрешения. Выполняет другие временные поручения руководства компании. Требования: Водительский стаж от 3–5 лет, наличие действующего водительского удостоверения категории «B» (при необходимости – «C»). Опыт работы водителем в компании не менее 3 лет. Требования к вождению: стиль вождения. Знание ПДД РК, правил эксплуатации автомобиля. Умение проводить мелкий ремонт и техническое обслуживание (замена колёс, проверка уровней жидкостей и т.п.). Хорошее знание дорожной сети Алматы и прилегающих районов, умение строить оптимальные маршруты и рационально планировать время поездок. Пунктуальность, дисциплинированность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, вежливость, чистоплотность. Наличие медицинской справки для водителей (желательно). Готовность к ненормированному рабочему дню и выездам в любое время. Условия: Полная занятость , 6-дневная рабочая неделя. График работы: С 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день в зависимости от производственной необходимости). Место работы: г. Алматы, Бостандыкский район, мкр. Хан-Тенгри 148/2. (офис компании), а также выезды на строительные объекты (в пределах города и области). Испытательный срок: 3 месяца. Оформление: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. Заработная плата: Обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта, квалификации и результатов тестирования (при наличии); выплата 1 раз в месяц (основная часть + KPI). Социальный пакет: Оплачиваемый ежегодный отпуск (24 календарных дня), оплата больничных листов, социальные отчисления, пенсионные взносы. Премии и бонусы: Возможны премии по итогам работы (по решению руководства).