Коммерческий директор (CCO) в компанию по обслуживанию ЖК at Абат KZ — NeverHard

Руководитель по развитию нового направления / РОП/ ССО ЗП: от 500 000 ₸ + высокий бонус за результат Строительная компания «Абат KZ» запускает новое направление в сфере сервисного обслуживания жилых комплексов. Ищем сильного коммерческого руководителя, который сможет выстроить систему привлечения клиентов . Нам нужен человек, которому интересно не просто занять должность, а построить что-то большое с нуля . Мы ищем людей с внутренним драйвом, высокой скоростью и амбициями. Тех, кому тесно в рамках обычной позиции и кто хочет видеть прямую связь между своими решениями и масштабом результата. Задачи Привлечения Жк. Развитие направления собрать и возглавить отдел продаж; нанимать и обучать менеджеров; организовать холодные и активные продажи; контролировать конверсии и результат команды; участвовать в ключевых переговорах; тестировать гипотезы привлечения; масштабировать рабочую модель. Отвечать за результат Кого ищем Опыт ССО опыт РОПом, руководителем группы продаж или сильным МОПом; опыт активных и холодных продаж; опыт управления командой; желательно — запуск отдела продаж с нуля; Опыт в ЖКХ не обязателен . Особенно интересен опыт в телекоме, недвижимости, банках, страховании, агентских и полевых продажах. Нам особенно интересны люди, которые привыкли ставить себе планку выше среднего, умеют брать ответственность и не ждут готовых инструкций. Что предлагаем фикс от 500 000 ₸ ; высокий бонус за результат; возможность самостоятельно формировать команду; прямое взаимодействие с собственником; ресурсы действующей компании; высокий уровень свободы в принятии решений; возможность в дальнейшем полностью возглавить направление. Для сильного человека это возможность не встроиться в готовую систему, а создать её самому и вырасти вместе с ней . Если вы уверены в своих силах, готовы брать ответственность за результат и хотите с нуля построить сильное направление — отправляйте резюме в WhatsApp Ищем не просто сотрудника, а человека, который готов расти вместе с проектом и стать одним из ключевых руководителей направления.