Аналитик C&B at Jusan Mobile — NeverHard

Обязанности: Опыт работы в области компенсаций и льгот, HR-аналитики или кадрового администрирования не менее 1 года. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Навыки ведения и актуализации штатного расписания. Практический опыт сопровождения кадровых изменений (приемы, переводы, увольнения, изменения условий оплаты труда, переработки и др.). Участие в расчете премий, подготовке данных для начисления вознаграждений и формировании отчетности. Базовые навыки подготовки аналитических отчетов и работы с HR-данными. Опыт администрирования программ льгот и компенсаций будет преимуществом. Требования: Уверенный пользователь Microsoft Excel (формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы) и Word; Навыки работы в 1С или готовность быстро освоить систему; Личные качества: Аналитический склад ума и внимательность к деталям. Ответственность и исполнительность. Готовность работать с большим объемом информации и числовых данных. Стремление развиваться в области компенсаций и льгот. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность соблюдать сроки выполнения задач и конфиденциальность информации. Условия: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; График: 5/2, с 8:30 до 17:30; Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня; Премии и бонусы , материальная помощь , +100 000 ₸ к отпуску ; Регулярное обучение и возможность профессионального развития; Карьерный рост внутри компании; ДМС (добровольное медицинское страхование); Day off — дополнительный выходной за различные достижения.