C&B менеджер/Начальник отдела по работе с персоналом at Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана — NeverHard

О вакансии Центр цифрового развития приглашает в команду C&B менеджера/Начальника отдела по работе с персоналом. В Центре цифрового развития данная позиция сфокусирована на направлении компенсации и льгот (C&B). Роль предполагает развитие системы вознаграждения, грейдирования, KPI, бюджетирования ФОТ, HR-аналитики и программ мотивации. Мы ищем руководителя с сильной экспертизой в C&B, готового лично участвовать в реализации ключевых инициатив. Вам предстоит: Руководство отделом по работе с персоналом; Разрабатывать и актуализировать систему компенсаций и льгот; Участвовать в разработке, внедрении и сопровождении системы KPI и оценки эффективности персонала; Участвовать в развитии системы грейдирования должностей и формировании прозрачной архитектуры вознаграждения; Подготавливать расчеты по фонду оплаты труда (ФОТ) и анализировать изменения; Сопровождать программы материальной и нематериальной мотивации; Формировать HR-аналитику, отчетность; Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов; Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по направлению C&B; Взаимодействовать с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг. Мы ожидаем от вас: Высшее образование в области экономики, финансов; Опыт работы c&b и руководителем/начальником отдела от 3-х до 5 лет; Знание основных принципов налогообложения при расчете ФОТ; Знание трудового законодательства РК в части заработной платы; Понимание принципов построения систем мотивации и вознаграждения; Опыт работы с бюджетированием ФОТ; Продвинутый уровень Excel; Навыки подготовки аналитических материалов и презентаций. Мы предлагаем: Возможность влиять на систему мотивации и HR-процессы компании; Профессиональное развитие и обмен опытом; Комфортную рабочую среду и команду профессионалов; Дополнительные выплаты: премии к государственным праздникам; лечебное пособие к отпуску; годовой бонус. График работы 5/2 с 9.00 до 18.30.