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Cariste - Forklift Operator at Aerotek — NeverHard

Cariste - Forklift Operator at Aerotek in Montréal, Québec. Skills: Forklift Operation, Health and Safety Procedures, Inventory Management, Warehouse Operations. Apply on NeverHard.

Company
Aerotek
Location
Montréal, Québec
Type
contract

Required skills:

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Cariste – Chariot élévateur électrique debout Description du poste Le ou la cariste opérera un chariot élévateur électrique debout (Crown, double reach) dans un entrepôt frigorifique à –20 °reeC pour déplacer, entreposer et récupérer des palettes. La personne veillera à la précision des mises en emplacement et des préparations de commandes dans des allées étroites, tout en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité en environnement de congélation et en conduite de chariot élévateur. Le poste se déroule de façon autonome sur un quart de jour fixe, du lundi au vendredi, sans formation sur place, et s’adresse donc uniquement à des opérateurs déjà certifiés et expérimentés. Responsabilités Opérer un chariot élévateur électrique debout (Crown, double reach) pour déplacer, entreposer et récupérer des palettes dans un entrepôt frigorifique. Effectuer les tâches quotidiennes de manutention et de déplacement d’inventaire dans un environnement à –20 °reeC en utilisant l’équipement de protection contre le froid fourni. Assurer la précision des mises en emplacement (put-away) et du prélèvement (picking) des marchandises dans des allées étroites. Suivre en tout temps les procédures de santé et sécurité, avec un accent particulier sur la sécurité en entrepôt frigorifique et la sécurité liée à l’utilisation de chariots élévateurs. Maintenir un niveau constant de productivité et de fiabilité sur un quart de jour fixe, du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 14 h 30. Travailler de manière autonome avec une supervision minimale, en étant pleinement opérationnel dès l’entrée en fonction. Manipuler et déplacer des produits de poisson dans un environnement de distribution alimentaire congelée. Compétences Essentielles Expérience récente de 1 à 2 ans en conduite de chariot élévateur électrique debout (stand-up, double reach). Capacité démontrée à opérer un chariot élévateur électrique debout de marque Crown ou équipement similaire. Aisance à travailler de façon prolongée dans un environnement de congélation à –20 °reeC. Capacité à effectuer des tâches de manutention et de gestion d’inventaire avec précision et efficacité. Compréhension de base du français pour communiquer dans l’entrepôt. Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée. Respect strict des procédures de santé et sécurité en milieu d’entreposage frigorifique et en conduite de chariot élévateur. Compétences Supplémentaires & qualifications Certification valide de cariste/chariot élévateur exigée, obtenue avant l’entrée en fonction (aucune formation sur le tas n’est offerte). Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, un atout. Expérience préalable dans un entrepôt frigorifique ou un environnement de congélation, un atout. Expérience dans la manipulation ou la distribution de produits de poisson ou de produits alimentaires congelés, un atout. Pourquoi Travailler Ici? L’entreprise offre un environnement structuré avec un quart de jour fixe du lundi au vendredi, favorisant une bonne conciliation travail‑vie personnelle. Vous évoluerez dans une organisation spécialisée dans la distribution de produits de poisson, où les pratiques de santé et sécurité sont au cœur des opérations. L’équipement de protection contre le froid est fourni, ce qui permet de travailler de manière sécuritaire et confortable dans un environnement frigorifique. Vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expertise de cariste certifié dans une équipe professionnelle et expérimentée. Job Title: Forklift Operator – Stand-Up Electric (Freezer Warehouse) Job Description The forklift operator will operate a stand-up electric forklift (Crown, double reach) in a –20°reeC freezer warehouse to move, store, and retrieve pallets. This role requires accurate put-away and picking in narrow aisles while strictly following health and safety procedures for cold storage and forklift operations. The position runs on a fixed day shift from Monday to Friday and is suited to certified operators who can work independently without on-the-job training. Responsibilities Operate a stand-up electric forklift (Crown, double reach) to move, store, and retrieve pallets in a freezer warehouse. Perform daily material handling and inventory movements in a –20°reeC environment using provided cold-weather personal protective equipment. Ensure accurate put-away and picking of products while working in narrow aisles. Follow all health and safety procedures, with a strong focus on cold-storage safety and safe forklift operation. Maintain consistent productivity and reliability on a fixed day shift from Monday to Friday, 6:00 a.m. to 2:30 p.m. Work independently with minimal supervision, being fully operational from day one. Handle and move fish products within a frozen food distribution environment. Essential Skills 1–2 years of recent experience operating a stand-up electric forklift. Proven ability to operate a stand-up electric forklift, preferably Crown double reach or similar equipment. Comfort working for extended periods in a –20°reeC freezer environment. Ability to perform material handling and inventory tasks accurately and efficiently. Basic understanding of French to communicate effectively in the warehouse. Ability to work independently with minimal supervision. Strong commitment to following health and safety procedures in cold storage and forklift operations. Additional Skills and Qualifications Valid forklift operator certification required prior to start; no on-the-job training is provided. High school diploma or equivalent preferred. Previous experience in a freezer warehouse or cold-storage environment is an asset. Experience handling or distributing fish or frozen food products is an asset. Why Work Here? The company offers a predictable, fixed day shift from Monday to Friday, supporting a stable work–life balance. You will work in a specialized fish distribution environment where safety and operational discipline are top priorities. Cold-weather protective equipment is provided, helping you work safely and comfortably in a freezer setting. This is an opportunity to leverage your forklift certification and experience within a professional and experienced team. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $24.00 - $24.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.