NeverHard

Cariste (D) at Aerotek — NeverHard

Cariste (D) at Aerotek in Saint-Philippe, Shediac. Skills: Forklift Operation, Order Picking, Scanning Equipment. Apply on NeverHard.

Company
Aerotek
Location
Saint-Philippe, Shediac
Type
contract

Required skills:

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Cariste Quart de Jour, Soir, Nuit $24/h Description du poste Nous recherchons un cariste préparateur de commandes pour travailler dans un entrepôt dynamique. Le candidat devra gérer diverses tâches de préparation et d'assemblage d'articles à l'aide d'un scan gun, tout en manœuvrant des chariots élévateurs dans un environnement d'entrepôt. Responsabilités Conduire et travailler sur un chariot élévateur (40 Pieds) pour localiser et assembler des marchandises. Manœuvrer les chariots élévateurs dans un entrepôt. Être minutieux et perfectionniste. Effectuer des tâches de manutention physique. Ne pas avoir peur des hauteurs. Compétences Essentielles Expérience minimale de 1 an avec un chariot élévateur. Capacité à travailler en hauteur. Capacité à soulever jusqu'à 25lbs. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Saint-Philippe, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $24.60 - $26.60/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Philippe,QC. Job Title: Forklift Operator Day, Evening, and Night Shifts $24/hour Job Description We are looking for a Forklift Operator / Order Picker to work in a dynamic warehouse environment. The successful candidate will be responsible for preparing and assembling orders using a scan gun while safely operating forklifts throughout the warehouse. Responsibilities Operate a high-reach forklift (up to 40 feet) to locate, retrieve, and assemble products. Safely maneuver forklifts throughout the warehouse. Pick and prepare orders using a scan gun. Perform material handling and other physical warehouse tasks. Maintain accuracy and attention to detail when handling inventory. Work comfortably at heights. Essential Qualifications Minimum 1 year of forklift operating experience. Ability to work at heights. Ability to lift up to 25 lbs. Strong attention to detail and commitment to quality. Ability to work efficiently in a fast-paced warehouse environment. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Philippe, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $24.60 - $26.60/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a fully onsite position in Saint-Philippe,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) \nCompany Description We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow. Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.