Cистемный аналитик BPM at Народный банк Казахстана — NeverHard

Обязанности: Подготовка первичного анализа Описание бизнес-процессов и требований Участие во встречах с бизнесом и командой разработки Ведение документации по задачам Требования: Образование: высшее техническое/IT/экономическое образование. понимание роли системного аналитика и жизненного цикла разработки ПО; умение собирать, анализировать и структурировать требования; умение описывать функциональные и нефункциональные требования; понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия информационных систем; базовое понимание REST API , HTTP-методов, request/response, JSON; понимание принципов интеграционного взаимодействия между системами; базовые знания SQL : SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY; понимание реляционных баз данных, таблиц, ключей и связей между сущностями; умение читать и составлять простые UML/BPMN-диаграммы , sequence diagram; понимание синхронного и асинхронного взаимодействия; базовое представление об очередях/брокерах сообщений будет плюсом; опыт или понимание работы с Jira и Confluence ; умение самостоятельно разбираться в существующей документации и задавать уточняющие вопросы разработчикам, бизнес-заказчикам и смежным командам. Будет преимуществом: опыт работы в банке, финтехе или инвестиционных компаниях; понимание банковских и финансовых продуктов; базовое представление о брокеридже; понимание жизненного цикла биржевой заявки/сделки; опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений; опыт работы с Postman/Swagger; понимание XML; знание основ интеграции с внешними системами и API; опыт анализа логов и поиска причин ошибок. Условия: Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. Бонусы за рекомендации. Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!