Руководитель отдела ипотеки at Buta Development — NeverHard

Buta Development — строительная компания, реализующая проекты в сфере недвижимости. В связи с развитием ипотечного направления мы ищем сильного руководителя, который сможет выстроить эффективную работу отдела, усилить взаимодействие с банками-партнерами и обеспечить стабильный рост ипотечных продаж. Основные задачи Организация и управление деятельностью ипотечного отдела. Постановка задач сотрудникам, распределение клиентских заявок и контроль выполнения планов. Обеспечение выполнения командных KPI и увеличение объемов сделок с использованием ипотечного финансирования. Контроль работы менеджеров на каждом этапе сделки: от консультации и подачи заявки до одобрения, оформления документов и завершения сделки. Контроль сроков рассмотрения заявок и качества сопровождения клиентов. Выстраивание эффективного взаимодействия с банками-партнерами, поддержание и развитие деловых отношений. Проведение переговоров с представителями банков и участие в согласовании рабочих условий сотрудничества. Постоянный мониторинг изменений в ипотечных программах, требованиях банков и условиях кредитования. Взаимодействие с отделами продаж, юридическим и финансовым подразделениями компании для оперативного закрытия сделок. Контроль работы сотрудников в CRM: актуальность заявок, этапы воронки, комментарии, задачи и результаты коммуникаций. Анализ ключевых показателей отдела, подготовка отчетности для руководства и поиск точек роста. Выявление проблем в процессе работы и внедрение решений для повышения конверсии и скорости проведения сделок. Участие в разработке и реализации инструментов, способствующих увеличению продаж недвижимости через ипотечные программы. Обучение и адаптация сотрудников, повышение их профессионального уровня и качества работы с клиентами. Что нам важно Высшее образование. Опыт работы в ипотечном направлении или банковской сфере от 3 лет, желательно на руководящей позиции. Практическое понимание полного процесса оформления ипотечных сделок в Казахстане. Опыт взаимодействия с банками и знание актуальных ипотечных программ. Понимание требований банков к заемщикам и особенностей рассмотрения ипотечных заявок. Знание основных нормативных требований и законодательства РК в сфере ипотечного кредитования и сделок с недвижимостью. Опыт управления командой и способность выстраивать системную работу отдела. Уверенное пользование CRM-системами, Excel и другими рабочими инструментами. Сильные переговорные и управленческие навыки. Аналитический склад мышления, ответственность и ориентация на конкретный результат. Умение самостоятельно принимать решения и быстро реагировать на возникающие вопросы. Личные качества Нам нужен руководитель, который не ограничивается постановкой задач, а включается в процесс и отвечает за конечный результат отдела . Важно: лидерство и инициативность; системность и дисциплина; гибкость в рабочих вопросах; высокая скорость принятия решений; умение работать в условиях высокой нагрузки; готовность оперативно быть на связи при возникновении срочных рабочих вопросов; готовность при необходимости подключаться к рабочим вопросам в выходные дни; умение находить общий язык с сотрудниками, клиентами и представителями банков; ориентация на результат и выполнение поставленных показателей. Мы предлагаем Официальное трудоустройство в Buta Development . Стабильную работу в строительной компании с развивающимся направлением недвижимости. Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусная система по результатам работы . Возможность непосредственно влиять на развитие ипотечного направления компании. Работу с ведущими банками-партнерами Казахстана. Возможность выстраивать и развивать собственную команду. Профессиональное развитие и карьерные перспективы. Команду, ориентированную на достижение общего результата. График работы 5/2 , при этом предполагается гибкость и готовность оперативно подключаться к рабочим вопросам при необходимости.