Business development manager / Recruitment manager at Cuebix Global Talent — NeverHard

О компании Cuebix Global Talent — международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе квалифицированного и неквалифицированного персонала для работодателей по всему миру. Мы сотрудничаем с компаниями в сферах строительства, производства, логистики, инженерии, гостиничного бизнеса и сельского хозяйства, помогая им находить надёжных иностранных сотрудников. В связи с расширением бизнеса мы ищем опытного, инициативного и ориентированного на результат Менеджера по развитию бизнеса / Менеджера по подбору персонала , который будет развивать отношения с работодателями в России и соседних странах. Обязанности Поиск и привлечение новых работодателей, заинтересованных в найме иностранных работников. Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве. Сопровождение полного цикла подбора персонала — от получения заявки до успешного трудоустройства кандидатов. Взаимодействие с международными партнёрами по подбору персонала. Анализ рынка и поиск новых возможностей для развития бизнеса. Ведение клиентской базы и CRM. Выполнение планов по продажам и подбору персонала. Требования Опыт работы не менее 3 лет в сфере развития бизнеса, рекрутинга, HR, кадровых услуг или B2B-продаж. Свободное владение русским языком (уровень C2). Владение английским языком на уровне B1 и выше . Отличные навыки ведения переговоров и построения деловых отношений. Опыт работы с работодателями в сферах строительства, производства, логистики, инженерии или промышленности будет преимуществом. Опыт в международном подборе персонала приветствуется. Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Наличие собственной базы работодателей в России или странах Центральной Азии будет большим преимуществом. Мы предлагаем Конкурентоспособную заработную плату (в зависимости от опыта). Неограниченные комиссионные за каждого нового работодателя. Дополнительные бонусы за успешное трудоустройство кандидатов. Возможность удалённой работы. Возможности профессионального и карьерного роста. Перспективу занять должность Регионального менеджера по развитию бизнеса по мере роста компании. Если вы хотите стать частью международной компании, развивать новые рынки и строить долгосрочные партнёрские отношения с работодателями, мы будем рады получить ваше резюме.