Эксперт по работе с персоналом at Bonduelle — NeverHard

Обязанности: Обеспечивать кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, сопровождать все этапы трудовых отношений. Вести кадровые документы, личные дела и архивы, поддерживать порядок и актуальность данных, своевременно передавать материалы в архив. Работать в 1С и внутренних системах: фиксировать кадровые операции, администрировать отпуска, графики, табели, больничные, командировки и прочие виды отсутствий. Создавать и актуализировать шаблоны кадровых документов, помогать в подготовке локальных нормативных актов. Организовывать взаимодействие с провайдерами и бухгалтерией: координировать передачу данных по табелям, зарплатным расчётам, ДМС, страхованию и межрасчётам. Готовить кадровую отчётность и оперативно предоставлять данные по запросам руководства, аудиторов и контролирующих органов. Консультировать сотрудников и менеджеров по трудовому законодательству страны, внутренним процедурам и локальным актам, отслеживать изменения законодательства и тенденции практики трудовых споров. Участвовать в HR‑проектах: поддерживать процессы адаптации и обучения, отдельные этапы подбора, внутренние коммуникации и другие инициативы. Требования: Знание трудового законодательства страны. Вы будете тем специалистом, на которого опираются и сотрудники, и руководители: от точности ваших действий зависят корректные расчёты, соблюдение сроков и юридическая безопасность компании. Мы ценим системность, внимательность к деталям, желание работать с людьми, высокий уровень ответственности и самостоятельности, а также умение объяснять сложные кадровые вопросы простым языком. Опыт работы в 1С. Аналогичный опыт работы на позициях Специалист по кадровому делопроизводству/HR Generalist от 3-х лет. Условия: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Годовой бонус. ДМС на сотрудника + членов семьи. Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы. Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям. Компенсация питания и мобильной связи. Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники